Постановление Администрации Торжокского района Тверской области от 15 марта 2022 г. N 104-1 "Об утверждении Положения о комиссии по исчислению и установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Торжокского района и ее самостоятельных структурных подразделений, наделенных статусом юридического лица"

В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7 Закона Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании "Торжокский район" Тверской области, утвержденным решением Собрания депутатов Торжокского района от 17.11.2020 N 96:

1. Утвердить Положение о комиссии по исчислению и установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Торжокского района и ее самостоятельных структурных подразделений, наделенных статусом юридического лица (прилагается).

2. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации Торжокского района в телекоммуникационной сети Интернет.

Глава Торжокского района

Е.В. Хохлова

Утверждено
Постановлением
администрации
Торжокского района
от 15 марта 2022 г. N 104-1

Положение
о комиссии по исчислению и установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Торжокского района и ее самостоятельных структурных подразделений, наделенных статусом юридического лица

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по исчислению и установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Торжокского района и ее самостоятельных структурных подразделений, наделенных статусом юридического лица (далее - Комиссия), разработано в соответствии с требованиями статьи 7 Закона Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и определяет порядок деятельности Комиссии.

1.2. Комиссия является постоянно действующим органом, созданным для исчисления и установления стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Торжокского района и ее самостоятельных структурных подразделений, наделенных статусом юридического лица (далее соответственно - муниципальный служащий, стаж муниципальной службы), дающего право на назначение надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и выплату единовременного денежного вознаграждения при выходе на пенсию.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Тверской области, муниципальными правовыми актами Торжокского района, настоящим Положением.

1.4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы определяется Законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".

2. Задача Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения действующего законодательства при исчислении и установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим.

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

3.1.1. исключать периоды стажа муниципальной службы, которые ранее неправомерно были засчитаны муниципальному служащему Комиссией;

3.1.2. обращаться с запросами в архивные учреждения.

3.2. Комиссия обязана:

3.2.1. проверять достоверность представленных муниципальным служащим документов, вызывающих сомнение в их достоверности;

3.2.2. включать в стаж муниципальной службы периоды, которые неправомерно были не засчитаны Комиссией муниципальному служащему;

3.2.3. вести протоколы заседания Комиссии, обеспечивать их сохранность в течение срока, установленного действующим законодательством.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Комиссия формируется в составе 5 человек.

Состав Комиссии утверждается правовым актом администрации Торжокского района.

4.2. В состав Комиссии входят председатель, секретарь и члены Комиссии.

4.3. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания осуществляются секретарем Комиссии.

4.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

4.5. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

1) правовой акт о приеме гражданина на муниципальную службу;

2) достижение муниципальным служащим стажа муниципальной службы, дающего право на установление или изменение размера надбавки за выслугу лет;

3) заявление муниципального служащего, поданное в Комиссию, о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания работы по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

4.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов Комиссии.

4.7. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

4.8. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, в случае его отсутствия председательствующим является избранный путем простого голосования член Комиссии, что отражается в протоколе.

4.9. Члены Комиссии, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

4.10. В случае возникновения конфликта интересов в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, член Комиссии обязан заявить об этом до начала заседания.

В этом случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

4.11. Ход заседания и решения Комиссии отражаются в протоколе.

4.12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

4.13. Решение Комиссии по основаниям, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 4.5 настоящего Положения, является основанием для подготовки проекта правового акта представителя нанимателя (работодателя), устанавливающего стаж муниципальной службы.

4.14. Решение Комиссии по основаниям, указанным в подпункте 3 пункта 4.5 настоящего Положения, передается представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего для принятия решения и издания соответствующего правового акта.

4.15. Копия правового акта приобщается к личному делу муниципального служащего, стаж которого установлен.

4.16. Протоколы Комиссии подписываются всеми членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании.

4.17. Член Комиссии, не согласный с принятым большинством голосов решением Комиссии, подписывает протокол заседания Комиссии с отметкой "особое мнение", письменно излагает свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.

5. Порядок представления документов и их рассмотрения на заседании Комиссии

5.1. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы муниципального служащего, являются:

1) трудовая книжка;

2) справки с места службы (работы), из архивных учреждений;

3) выписки из приказов и других документов, подтверждающие трудовой стаж, - при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности;

4) военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающие стаж военной службы.

5.2. В случае проведения заседания Комиссии по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 и 2 пункта 4.5 настоящего Положения, документы в Комиссию направляются специалистом, на которого представителем нанимателя (работодателем) возложены обязанности по ведению кадровой работы.

5.3. Муниципальный служащий вправе подать председателю Комиссии заявление о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания работы по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, ранее не рассматривавшихся на заседании Комиссии.

Комиссия рассматривает заявление муниципального служащего, прилагаемые к нему документы и принимает решение о включении либо об отказе включить в стаж муниципальной службы иных периодов работы муниципального служащего.

5.4. Стаж муниципальной службы муниципальных служащих, в который включены иные периоды работы по ранее действовавшему законодательству, сохраняется.

5.5. Решения Комиссии являются основанием для решения вопросов, связанных с установлением надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначением муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.

5.6. Комиссия рассматривает вопросы о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы не позднее одного месяца со дня подачи муниципальным служащим заявления.

5.7. Комиссия имеет право проверять правомерность включения в стаж муниципальной службы ранее установленных иных периодов работы.

Если при проверке не выявлено несоответствие действующему законодательству, то Комиссия принимает решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы с учетом ранее принятых решений по данному вопросу.

Если Комиссия, рассмотрев заявление о включении иных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципального служащего, приняла решение об отказе включить в стаж муниципальной службы указанные в заявлении периоды работы, то документы на повторное рассмотрение Комиссии по данному вопросу не принимаются и не рассматриваются.

5.8. При рассмотрении повторно документов муниципального служащего в случае несогласия муниципального служащего с решением Комиссии о незачете тех или иных периодов трудовой деятельности (службы) в стаж муниципальной службы муниципальным служащим могут быть представлены до заседания комиссии дополнительные документы, подтверждающие, что спорный период трудовой деятельности засчитывается в стаж муниципальной службы.

6. Порядок принятия решения

6.1. По результатам заседания Комиссией может быть принято одно из следующих решений:

а) включить в стаж муниципальной службы муниципальному служащему (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, структурное подразделение) период работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации) и установить продолжительность стажа;

б) отказать во включении в стаж муниципальной службы муниципальному служащему (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, структурное подразделение) периода работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации; основание отказа) и установить продолжительность стажа.

6.2. Решение Комиссии, указанное в подпункте "а" пункта 6.1 настоящего Положения, является основанием для издания правового акта работодателя об установлении стажа муниципальной службы.

Установление надбавки за выслугу лет осуществляется со дня, являющегося днем начала трудовой деятельности у данного работодателя.

Увеличение размера надбавки за выслугу лет при изменении продолжительности стажа муниципальной службы производится отдельным правовым актом работодателя и осуществляется со дня установления Комиссией стажа муниципальной службы муниципальному служащему.

7. Рассмотрение споров

7.1. Спорные вопросы, связанные с исчислением и установлением стажа муниципальной службы, могут быть обжалованы в установленном законодательством порядке.

Приложение
к Положению
о комиссии по исчислению
и установлению стажа муниципальной службы
муниципальным служащим администрации
Торжокского района и ее самостоятельных
структурных подразделений, наделенных
статусом юридического лица,
утвержденному Постановлением
администрации Торжокского района
от 15 марта 2022 г. N 104-1

                            Протокол

        заседания комиссии по исчислению и установлению стажа

     муниципальной службы муниципальным служащим администрации

         Торжокского района и ее самостоятельных структурных

        подразделений, наделенных статусом юридического лица

     г. Торжок                                              ___.___.20___

     Присутствовали:

_________________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Повестка дня:

     Определение периодов  работы  для  включения  в  стаж  муниципальной

службы

     ____________________________________________________________________

                     (Ф.И.О. (при наличии), должность)

     в                                                              целях

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет,

     предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,

     выплаты  единовременного  вознаграждения  при  выходе  на   трудовую

                                      пенсию)

     Слушали:

     ________________________,  секретаря  Комиссии,  которая  ознакомила

членов

     Комиссии       с       записями       в       трудовой        книжке

________________________________________________________________________,

               (Ф.И.О. муниципального служащего, должность)

     а  также  протоколом  заседания  Комиссии  от   ____.____.202__ (при

наличии),

     согласно которому с ____________ по ___________ - стаж муниципальной

службы

     ____________________________________________________________________

                    (Ф.И.О. муниципального служащего)

     составлял _____ года _____ месяцев _____ дней, и предложила включить

в стаж муниципальной                                               службы

_________________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

                     (Ф.И.О. муниципального служащего)

     в                                                              целях

_________________________________________________________________________

     установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет и (или)

     предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

     период работы в должности ______________ с  ______  по  ______,  что

составляет ____ лет ____ месяцев ____ дней.

     Голосовали:

     "За" - _____, "против" - _____, "Воздержался" - _____.

     Решили:

     Установить           стаж            муниципальной            службы

________________________________________________________________________,

               (Ф.И.О. муниципального служащего, должность)

     для

_________________________________________________________________________

             начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет и

     предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

         по состоянию на _______ - ____ лет ____ месяцев ____ дней.

     Председатель               комиссии                _________________

_________________________________________________________________________

                              (подпись) Ф.И.О.

     Секретарь _________________ ________________________________________

                    (подпись)                         Ф.И.О.

     Члены комиссии _________________ ___________________________________

                    (подпись)                         Ф.И.О.

     _________________ __________________________________________________

            (подпись)                                 Ф.И.О.

     _________________ __________________________________________________

             (подпись)                                Ф.И.О.