На основании Устава Приморского края постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Приморского края от 12 июля 2018 года N 35-пг "Об утверждении Методики оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, в целях организации проведения аттестации" (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 11 октября 2019 года N 80-пг, от 27 апреля 2021 года N 47-пг) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Исключить пункт 3 постановления;
1.2. Заменить в абзаце втором пункта 1.2 Методики оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, в целях организации проведения аттестации, утвержденной постановлением, слова "уполномоченное им лицо" словами "уполномоченное им должностное лицо".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Губернатор Приморского края |
О.Н. Кожемяко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Приморского края от 31 мая 2022 г. N 41-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 12 июля 2018 года N 35-пг "Об утверждении Методики оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, в целях организации проведения аттестации"
Вступает в силу с 1 июня 2022 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 1 июня 2022 г. N 2500202206010001, в "Приморской газете" от 2 июня 2022 г. N 39