Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Министерства
территориальной политики
Московской области
от 18.05.2022 N 9
Положение
о порядке представления к награждению знаками отличия Министерства территориальной политики Московской области
1. Настоящее Положение разработано в целях организации работы и совершенствования порядка представления к награждению знаками отличия Министерства территориальной политики Московской области (далее - Министерство).
2. Знаками отличия Министерства являются Почетная грамота Министерства территориальной политики Московской области и Благодарственное письмо Министерства территориальной политики Московской области (далее соответственно - знаки отличия Министерства, Почетная грамота Министерства, Благодарственное письмо Министерства).
3. Знаки отличия Министерства являются формой поощрения и общественного признания достижений работников Министерства, муниципальных служащих и работников администраций городских округов Московской области, граждан и юридических лиц внесшие значительный вклад в поддержание общественно-политической стабильности на территории Московской области, за добросовестный эффективный труд, плодотворное сотрудничество и содействие в решении задач, возложенных на Министерство.
4. Награждение знаками отличия производится по следующим основаниям:
безупречная и эффективная государственная гражданская или муниципальная служба Московской области в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками, памятными датами в сфере деятельности Министерства;
при праздновании юбилейных дат организаций и учреждений - 25, 50, 75, 100 лет со дня образования и далее через каждые 25 лет;
за отдельные выдающиеся достижения в сфере деятельности Министерства, внесшие значительный вклад в поддержании общественно-политической стабильности на территории Московской области;
за плодотворное сотрудничество с Министерством;
к юбилейным датам со дня рождения работников - 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет и далее каждые 5 лет.
5. Представление наградных материалов в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками осуществляется в срок не менее чем за один месяц до даты отраслевого (профессионального) праздника.
6. Стаж работы (службы) представляемого к награждению знаком отличия Министерства должен составлять не менее двух лет в соответствующей отрасли.
7. Вид награды Министерства определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению знаком отличия Министерства.
8. Основанием для рассмотрения вопросов о награждении знаком отличия Министерства является письменное ходатайство на имя министра территориальной политики Московской области (далее - министр). Письменное ходатайство о награждении знаком отличия Министерства подается центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, органом местного самоуправления Московской области, руководителем организации, предприятия, учреждения или индивидуальным предпринимателем на имя министра. К письменному ходатайству прилагается наградной лист, оформленный по образцу согласно приложению к настоящему Порядку.
9. Наградной лист заполняется машинописным способом четким шрифтом без исправлений (приложение N 1).
Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
Занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке.
Наградной лист, не соответствующий указанным требованиям, возвращается заявителю с мотивированным ответом о том, каким именно требованиям он не соответствует.
10. При представлении кандидатуры к нагр
<< Назад |
Приложение >> N 1. Образец наградного листа |
|
Содержание Распоряжение Министерства территориальной политики Московской области от 18 мая 2022 г. N 9 "Об учреждении знаков отличия... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.