Постановление Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 30 мая 2022 г. N 375 "Об утверждении порядка расходования и учета субвенций из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области и порядка компенсации расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Законами Волгоградской области от 31.12.2015 N 246-ОД Социальный кодекс Волгоградской области", от 12 декабря 2005 г. N 1145-ОД "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственными полномочиями Волгоградской области по оказанию мер социальной поддержки населению по оплате жилого помещения и коммунальных услуг", постановлением Администрации Волгоградской области от 14.03.2011 N 111-п "Об утверждении порядка расходования и учета субвенции из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области", и приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 09.12.2016 N 121 "О мерах социальной поддержки работников библиотек и медицинских работников образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области", постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок расходования и учета субвенций из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области;

1.2. Порядок компенсации расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 26.04.2011 N 351 "Об утверждении Порядка расходования и учета средств местного бюджета, полученных в виде субвенций из областного фонда компенсаций на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг работникам библиотек образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области".

3. Определить отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области уполномоченным органом по компенсации расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области.

4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Дубовского муниципального района Волгоградской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района по общим вопросам начальника отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области М.В. Кирееву.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. Улитин

Утвержден
постановлением
администрации Дубовского
муниципального района
от 30 мая 2022 г. N 375

Порядок
расходования и учета субвенций из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 12 декабря 2005 г. N 1145-ОД "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственными полномочиями Волгоградской области по оказанию мер социальной поддержки населению по оплате жилого помещения и коммунальных услуг" и постановлением Администрации Волгоградской области от 14.03.2011 N 111-п "Об утверждении порядка расходования и учета субвенции из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области".

2. Настоящий Порядок распространяет свое действие на работников библиотек образовательных организаций Дубовского муниципального района Волгоградской области.

3. Субвенция из областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - субвенция), предоставляется бюджету Дубовского муниципального района Волгоградской области в пределах средств, предусмотренных на эти цели законом Волгоградской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

4. Субвенция поступает из областного бюджета в бюджет Дубовского муниципального района на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых библиотекарям образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельской местности на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области, на лицевой счет отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района, открытый в Управлении Федерального казначейства по Волгоградской области.

5. На основании договора между отделом по образованию администрации Дубовского муниципального района и МКУ "Центр сопровождения учреждений Дубовского муниципального района" (далее - МКУ "Центр") о ведении бухгалтерского учета МКУ "Центр":

5.1. формирует список получателей мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставляемых библиотекарям образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области;

5.2. производит расчет и начисление компенсации коммунальных расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставляемых библиотекарям образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области;

5.3. формирует реестры для перечисления компенсации коммунальных расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставляемых библиотекарям образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области.

6. Уполномоченный орган:

6.1. формирует заявку на кассовый расход и направляет в финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области;

6.2. производит зачисление денежных средств путем перечисления на имеющиеся (открытые) счета по вкладам или на счета банковских карт получателей компенсации коммунальных расходов по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций;

6.3. на основании договора отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области с Волгоградским отделением N 8621 ПАО Сбербанк от 25.05.2007 г N 11180233 "О зачислении денежных средств на счета физических лиц в соответствии с реестрами, предоставляемыми через систему дистанционного банковского обслуживания", оплачивает 1% от зачисленной суммы на счета физических лиц.

7. Муниципальные образовательные учреждения предоставляют в уполномоченный орган до 15 числа каждого месяца реестр с приложенными копиями оплаченных квитанций от специалистов, заверенный руководителем.

8. Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области предоставляет в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, следующие документы, оформленные в установленном порядке:

8.1. не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, - ежемесячные отчеты об использовании субвенции, полугодовые и годовые отчеты об осуществлении государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг отдельным категориям граждан, указанным в пункте 1 и абзаце втором пункта 4 статьи 1 Закона Волгоградской области от 13 августа 2007 г. N 1518-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области" (Приложение 2);

8.2. до 23-го числа каждого месяца - заявки на финансирование расходов по предоставлению мер социальной поддержки (Приложение 1);

9. Субвенция носит целевой характер и не может быть использована на иные цели.

10. Не использованный на 01 января остаток субвенции подлежит возврату в областной бюджет в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Утвержден
постановлением
администрации Дубовского
муниципального района
от 30 мая 2022 г. N 375

Порядок
компенсации расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых работникам библиотек образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015 N 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 09.12.2016 N 121 "О мерах социальной поддержки работников библиотек и медицинских работников образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области" и устанавливает правила возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области (далее именуются - меры социальной поддержки).

2. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели.

3. Меры социальной поддержки предоставляются специалистам: работникам библиотек образовательных организаций занятым по основному месту работы в муниципальных образовательных организациях Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - специалисты).

4. Меры социальной поддержки предоставляются в виде:

- ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья;

- ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате электроосвещения;

- ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате отопления жилья.

5. Меры социальной поддержки назначаются и предоставляются уполномоченным органом - отделом по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

6. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется на основании заявления специалиста о предоставлении мер социальной поддержки (далее именуется - заявление), поданного им в образовательную организацию по основному месту работы, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий право пользования жилым помещением или право собственности на жилье (ордер, договор найма жилого помещения, документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение):

справка органа местного самоуправления о проживании специалиста в жилом помещении или пользовании жилым помещением с указанием площади жилого помещения;

б) документы, удостоверяющие личность членов семьи специалиста (не представляются одиноко проживающими);

в) документы, подтверждающие невозможность предоставления жилого помещения в сельском населенном пункте, рабочем поселке (поселке городского типа) по месту нахождения работы, в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 37 Социального кодекса;

г) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданные компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае если родственные отношения специалиста и совместно с ним проживающих членов его семьи, подтверждаются свидетельствами о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданными компетентными органами иностранного государства), свидетельства об усыновлении, выданные органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации (в случае если родственные отношения специалиста и совместно с ним проживающих членов его семьи, подтверждаются свидетельствами об усыновлении, выданным органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации);

д) справка с места учебы в случае обучения детей до 24 лет в образовательной организации по очной форме обучения (2 раза в год по результатам сессии).

Документы представляются в подлинниках или копиях.

В случае представления подлинников документов руководитель образовательной организации, осуществляющий прием документов, изготавливает и заверяет копии с подлинников документов. Подлинники документов возвращаются специалисту.

Специалист несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений, являющихся основанием для назначения мер социальной поддержки.

7. Образовательная организация в течение 2 рабочих дней направляет в уполномоченный орган заявление и документы, представленные специалистом, а также заверенные работодателем копии паспорта и трудовой книжки.

8. Уполномоченный орган рассматривает документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, в течение 5 рабочих дней со дня их поступления.

О назначении (об отказе в назначении) мер социальной поддержки специалист уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения. В решении об отказе в назначении мер социальной поддержки указываются основания для отказа.

Меры социальной поддержки назначаются сроком на один год со дня принятия решения о назначении мер социальной поддержки специалисту.

Специалист со дня получения решения о назначении мер социальной поддержки ежемесячно представляет в уполномоченный орган документы, подтверждающие его фактические расходы по оплате жилья, отопления жилья и электроосвещения.

9. Основанием для отказа в назначении мер социальной поддержки является:

а) несоответствие специалиста требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;

б) непредставление или представление неполного комплекта документов, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, или наличие в представленных документах недостоверных сведений.

10. Специалист обязан известить уполномоченный орган об изменении сведений, содержащихся в ранее представленных им документах, в десятидневный срок со дня наступления таких изменений.

11. Размер предоставления ежемесячной меры социальной поддержки определяется в соответствии со статьями 38 - 40 Социального кодекса.

12. Предоставление меры социальной поддержки приостанавливается при наличии информации о неуплате специалистом текущих платежей за жилье, отопление жилья и электроосвещение.

Приостановление предоставления мер социальной поддержки осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором установлены соответствующие обстоятельства, о чем специалист уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о приостановлении предоставления мер социальной поддержки.

Возобновление предоставления мер социальной поддержки производится за период с месяца приостановления выплаты на основании заявления специалиста и представления документов, подтверждающих погашение задолженности по оплате жилья, отопления жилья и электроосвещения или соглашения о погашении задолженности.

Возобновление предоставления мер социальной поддержки производится в течение 30 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов.

13. Основанием для прекращения предоставления мер социальной поддержки является:

а) смерть специалиста либо признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;

б) прекращение специалистом трудовых отношений с образовательной организацией;

в) переход специалиста на получение мер социальной поддержки по другим основаниям за счет средств областного и федерального бюджетов.

14. Специалист несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений, являющихся основанием для назначения мер социальной поддержки.

15. Ежемесячная денежная компенсация, связанная с предоставлением мер социальной поддержки, осуществляется по выбору специалиста путем перечисления средств на имеющиеся (открытые) счета по вкладам или на счета банковских карт, а также через отделения Управления Федеральной почтовой связи Волгоградской области - филиала Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России".

Приложение 1
к Порядку
утвержденному постановлением
администрации Дубовского
муниципального района
от 30 мая 2022 г. N 375

    форма

                             ЗАЯВКА

              на финансовые средства, необходимые

           на предоставление мер социальной поддержки

         по оплате жилья и коммунальных услуг работникам

        библиотеки медицинским работникам образовательных

             организаций, работающим и проживающим

             в сельской местности, рабочих поселках

            (поселках городского типа) на территории

                          Волгоградской

на ________________ ____

         месяц год

Муниципальное образование _______________________________________________

Периодичность: месячная

Единица измерения: тыс. рублей

N п/п	Наименование субвенции	Фактически заявлено (тыс. руб.)
1	2	3
1	Субвенция на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области

Руководитель __________________________________   ________________

                           Ф.И.О.                     подпись

Главный бухгалтер _____________________________   ________________

                            Ф.И.О. подпись

Исполнитель: _____________ ___________________

тел. Ф.И.О. подпись

М.П.

Приложение 2
к Порядку
утвержденному постановлением
администрации Дубовского
муниципального района
от 30 мая 2022 г. N 375

    форма

                               ОТЧЕТ

                 об осуществлении расходов бюджета

              муниципального района (городского округа)

            Волгоградской области на предоставление мер

               социальной поддержки по оплате жилья и

              коммунальных услуг работникам библиотек

              и медицинским работникам образовательных

           организаций, работающим и проживающим в сельско

                местности, рабочих поселках (поселках

                   городского типа) на территории

                        Волгоградской области

Муниципальный район (городской округ): __________________________________

Периодичность: месячная

Единица измерения: тыс. рублей

Количество работников библиотек и медицинских работников образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеющих право на меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг	Фактические расходы к возмещению		Остаток средств на начало отчетного периода	Поступило финансирование из областного бюджета		Произведено расходов		Остаток неиспользованных средств на конец отчетного периода	Задолженность на конец отчетного периода
	с начала года	в том числе за отчетный период		с начала года	в том числе за отчетный период	с начала года	в том числе за отчетный период
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Руководитель _____________ ___________________

Ф.И.О. подпись

Главный бухгалтер _____________ ___________________

Ф.И.О. подпись

Исполнитель: _____________ ___________________

тел. Ф.И.О. подпись

М.П.

Приложение 3
к Порядку
утвержденному постановлением
администрации Дубовского
муниципального района
от 30 мая 2022 г. N 375

    форма

                                           Заместителю главы Дубовского

                                           муниципального района по общим

                                           вопросам  начальнику отдела по

                                           образованию  администрации

                                           Дубовского  муниципального

                                           района Волгоградской области

                                           ______________________________

                                           от ___________________________

                                           ______________________________

                                             фамилия, имя, отчество (при

                                                      наличии)

                                           проживающего по адресу: ______

                                           ______________________________

                                           место работы _________________

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                               (указывается полное

                                            наименование образовательной

                                              организации по основному

                                                    месту работы)

                                           паспортные данные: ___________

                                           ______________________________

                                           контактный телефон: __________

                              Заявление

     Прошу предоставить  мне  меры  социальной  поддержки,  установленные

Социальным кодексом Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД.

     Я _________________________________________________________________ ,

                    фамилия, имя, отчество (при наличии)

     в  соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О

персональных    данных"    даю  согласие  на  обработку  и  использование

представленных  в  данном  заявлении персональных данных в целях принятия

решения  о  предоставлении  мне мер социальной поддержки по оплате жилого

помещения и отдельных видов коммунальных услуг.

Приложение (нужное отметить):

 /--\

 |  | документ,  удостоверяющий  право  пользования  жилым помещением или

 \--/ право   собственности   на   жилье  (ордер,  договор  найма  жилого

      помещения,  документы,  подтверждающие право собственности на жилое

      помещение), или справка органа местного самоуправления о проживании

      педагогического работника  в  жилом помещении или пользовании жилым

      помещением;

 /--\

 |  | документы,   подтверждающие   невозможность  предоставления  жилого

 \--/ помещения  в  сельском  населенном пункте, рабочем поселке (поселке

      городского типа) по месту нахождения работы;

 /--\

 |  | документы,   удостоверяющие   личность   членов   семьи   работника

 \--/ библиотеки,  медицинского   работника  (не  представляются  одиноко

      проживающими работниками библиотеки, медицинскими работниками);

 /--\

 |  | документы,  подтверждающие  факт  отнесения  совместно  проживающих

 \--/ граждан к членам семьи работника библиотеки, медицинского работника

      (не  представляются  одиноко  проживающими  работниками библиотеки,

      медицинскими работниками);

 /--\

 |  | справка   с  места  учебы  в  случае  обучения  детей  до  24 лет в

 \--/ образовательной организации  по  очной форме обучения (2 раза в год

      по результатам сессии);

 /--\

 |  | справка  из  органов   социальной  защиты  населения  о  получаемых

 \--/ работником  библиотеки,  медицинским  работником  мерах  социальной

      поддержки  по  другим   основаниям   за  счет  средств   областного

      и федерального бюджетов.

"__" ___________ 20__ г. _______________________________________

                             (подпись работника библиотеки,

                           фамилия, имя, отчество (при наличии)