Постановление Правительства Иркутской области от 27 мая 2022 г. N 414-пп "Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству лесного комплекса Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Иркутской области от 27 мая 2022 г. N 414-пп
"Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству лесного комплекса Иркутской области"

В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству лесного комплекса Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Иркутской области - Председатель Правительства Иркутской области

К.Б.Зайцев

Установлен

постановлением Правительства

Иркутской области

от 27 мая 2022 г. N 414-пп

Порядок
формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных автономных учреждений Иркутской области, подведомственных Министерству лесного комплекса Иркутской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области" и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству лесного комплекса Иркутской области (далее - автономное учреждение).

2. Фонд оплаты труда работников автономного учреждения формируется на календарный год в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания за счет средств областного и федерального бюджетов в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности и средств, поступающих от приносящей доход деятельности автономного учреждения.

3. Фонд оплаты труда работников автономного учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников автономного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников автономного учреждения.

Базовая часть фонда оплаты труда работников автономного учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников автономного учреждения в соответствии с законодательством.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников автономного учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников автономного учреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера автономного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда иных работников автономного учреждения.

4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера автономного учреждения не может превышать 45 процентов фонда оплаты труда указанных категорий работников автономного учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда иных работников автономного учреждения не может превышать 45 процентов фонда оплаты труда иных работников автономного учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя автономного учреждения устанавливается учредителем автономного учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников автономного учреждения устанавливается руководителем автономного учреждения.

5. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя автономного учреждения устанавливается в пределах фонда оплаты труда работников автономного учреждения.

6. Фонд оплаты труда работников автономного учреждения (в расчете на календарный год) (ФОТгод) определяется по следующей формуле:

,

где:

- сумма окладов (должностных окладов) работников автономного учреждения, предусмотренных штатным расписанием автономного учреждения;

- фонд выплат компенсационного характера работникам автономного учреждения, определяемый по следующей формуле:

,

где:

- количество окладов (должностных окладов) работников автономного учреждения, направляемых на выплаты компенсационного характера работникам автономного учреждения, в размере - 10;

- фонд выплат стимулирующего характера работникам автономного учреждения, определяемый по следующей формуле:

,

где:

- количество окладов (должностных окладов) работников автономного учреждения, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам автономного учреждения, в размере - 16;

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством.

7. При формировании фонда оплаты труда работников автономного учреждения учитываются:

1) изменение штатного расписания автономного учреждения;

2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников автономного учреждения в установленном законодательством порядке;

3) введение (отмена) выплат компенсационного характера работникам автономного учреждения или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.

8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала автономного учреждения в фонде оплаты труда работников автономного учреждения составляет не более 40 процентов.

9. В целях расходования фонда оплаты труда работников автономного учреждения руководитель автономного учреждения вправе перераспределять средства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами), выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера, установленными для работников автономного учреждения в соответствии с законодательством.

10. Расходование средств фонда оплаты труда работников автономного учреждения осуществляется руководителем автономного учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в автономном учреждении системы оплаты труда работников автономного учреждения.