Приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 30 мая 2022 г. N 411 "О внесении изменений в приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 11.12.2015 N 270 "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 30 мая 2022 г. N 411
"О внесении изменений в приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 11.12.2015 N 270 "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2015 N 625-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края", пунктами 3.67, 3.69, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2015 N 152-п, приказываю:

1. Внести в приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 11.12.2015 N 270 "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края" следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2015 N 625-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края", пунктами 3.67, 3.69, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.04.2015 N 152-п, приказываю:";

в Положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края":

в пункте 3.2 слова "окладам (должностным окладам)" заменить словами "окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы";

в пункте 3.4 слова "должностного оклада" заменить словами "оклада (должностного оклада), ставки заработной платы";

в пункте 4.6 слова "критериев оценки" заменить словами "критериев оценки результативности и качества труда работников";

в пункте 4.7 слова "высокие результаты" заменить словами "высокие результаты работы";

пункты 6.3 - 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.3. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются и выплачиваются ежемесячно по результатам работы за прошедший месяц с применением критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, предусмотренных в приложении N 10 к Положению:

заместителю руководителя Учреждения - в размере до 150 процентов от должностного оклада;

главному бухгалтеру Учреждения - в размере до 120 процентов от должностного оклада.

6.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются и выплачиваются ежемесячно по результатам работы за прошедший месяц с применением критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, предусмотренных в приложении N 11 к Положению:

заместителю руководителя Учреждения - в размере до 30 процентов от должностного оклада;

главному бухгалтеру Учреждения - в размере до 20 процентов от должностного оклада.

6.5. Выплаты по итогам работы за отчетный период (месяц, год) в пределах фонда оплаты труда Учреждения устанавливаются и выплачиваются с применением критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, предусмотренных в приложении N 12 к Положению, с учетом фактически отработанного времени:

заместителю руководителя Учреждения - в размере до 40 процентов от должностного оклада;

главному бухгалтеру Учреждения - в размере до 20 процентов от должностного оклада.";

приложение N 10 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 11 изложить в редакции согласно приложению N 2;

приложение N 12 изложить в редакции согласно приложению N 3.

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Руководитель службы

П.Е.Гутенков