Приложение N 3

Приложение N 3

к приказу службы по государственной

охране объектов культурного

наследия Красноярского края

от 30.05.2022 N 411

Приложение N 12

к Положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Центр по сохранению культурного наследия

Красноярского края"

Критерии оценки
результативности и качества деятельности Учреждения для установления заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения выплат стимулирующего характера по итогам работы Учреждения за месяц (год)

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
1	2	3
Заместитель руководителя
Эффективное выполнение работ по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний руководителя Учреждения, выполнение работы в установленные сроки и ранее	40
Главный бухгалтер
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных смет в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств	полное и своевременное представление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами	10
Обеспечение эффективной финансово-экономической деятельности Учреждения	отсутствие обоснованных замечаний со стороны учредителя, руководителя Учреждения	10