Приложение N 1

Приложение N 1

к приказу службы по государственной

охране объектов культурного

наследия Красноярского края

от 30.05.2022 N 411

Приложение N 10

к Положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Центр по сохранению культурного наследия

Красноярского края"

Критерии оценки
результативности и качества деятельности Учреждения для установления заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
1	2	3
Заместитель руководителя
Организация, планирование и контроль работы по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	100
	наличие не более 2 обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	70
Обеспечение выполнения плана работы Учреждения по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	50
	наличие не более 2 обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	20
Главный бухгалтер
Эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения	плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения	70
	отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля	50