Приложение N 2

к приказу службы по государственной

охране объектов культурного

наследия Красноярского края

от 30.05.2022 N 411

Приложение N 11

к Положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Центр по сохранению культурного наследия

Красноярского края"

Критерии оценки
результативности и качества деятельности Учреждения для установления заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
1	2	3
Заместитель руководителя
Своевременное выполнение заданий и поручений руководителя Учреждения	отсутствие обоснованных замечаний руководителя Учреждения, выполнение заданий и поручений руководителя Учреждения в установленные сроки и ранее	30
	наличие не более 2 обоснованных замечаний руководителя Учреждения, выполнение заданий и поручений руководителя Учреждения в установленные сроки и ранее	20
Главный бухгалтер
Полное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств	полное и достоверное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	20

<< Приложение N 1		Приложение >> N 3
	Содержание Приказ службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края от 30 мая 2022 г. N 411 "О внесении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.