В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", Законом Московской области от 12.12.2013 N 147/2013-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области отдельными государственными полномочиями Московской области в сфере образования", Постановлением Правительства Московской области от 15.10.2019 N 734/36 "Об утверждении государственной программы Московской области "Образование Подмосковья" на 2020 - 2025 годы и признании утратившим силу Постановления Правительства Московской области от 25.10.2016 N 784/39 "Об утверждении государственной программы Московской области "Образование Подмосковья" на 2017 - 2025 годы", Распоряжением Министерства финансов Московской области от 31.12.2015 N 23РВ-97 "Об утверждении Порядка исполнения бюджета Московской области по расходам", Распоряжением Министерства образования Московской области от 18.01.2021 N Р-12 "Об организации работы по выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях в Московской области", Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Распоряжением Главы муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 18.05.2022 N 05-РГ "О наделении полномочиями Первого заместителя Главы администрации", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы Московской области (далее - Положение) (прилагается).
2. Управление образованием администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области (Бунтина В.Ю.):
2.1. Принимает решение о распределении средств субвенции в течение 5 рабочих дней с даты приема от муниципальной образовательной организации заявки и документов, необходимых для принятия решения.
2.2. Обеспечивает осуществление контроля за:
2.2.1. Целевым использованием средств субвенций на выплату пособий, представленных бюджету городского округа Люберцы Московской области.
2.2.2. Соблюдение сроков, установленных Положением.
2.2.3. Соблюдение сроков предоставления отчетов о расходовании субвенций.
2.2.4. Своевременностью осуществления выплат пособия.
3. Муниципальному учреждению "Централизованная бухгалтерия городского округа Люберцы Московской области" (Андреева Е.В.):
3.1. Представлять в управление финансов администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области заявку с приложением пакета документов-оснований для последующего направления в управление экономики и финансов Министерства образования Московской области посредством ГИС РЭБ МО.
3.2. Ежеквартально представлять в управление экономики и финансов Министерства образования Московской области отчеты по расходованию субвенций.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Постановление администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 02.03.2021 N 608-ПА "Об организации работы по выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы".
4.2. Постановление администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 16.03.2021 N 782-ПА "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 02.03.2021 N 608-ПА".
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Первый заместитель |
В.М. Волков |
Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
городской округ Люберцы
Московской области
от 24.05.2022 N 2048-ПА
Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы Московской области
1. Настоящее Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы Московской области (далее - Положение) определяет порядок и условий выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы Московской области (далее - образовательная организация), а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее соответственно - пособие, педагогические работники, молодые специалисты).
2. В настоящем Положении термин "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании".
3. Пособие выплачивается молодым специалистам в течение двух лет на следующих условиях:
при поступлении на работу в образовательную организацию - 50000 рублей;
по окончании второго года работы в образовательной организации - 100000 рублей.
4. Для получения пособия молодые специалисты в течение 20 дней с даты поступления на работу подают руководителям образовательных организаций заявление согласно приложению N 1 к настоящему Положению о выплате пособия с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).
5. К заявлению молодого специалиста прилагаются:
копия паспорта;
копия документа об образовании и о квалификации;
копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;
копия свидетельства о рождении ребенка - для молодых специалистов, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
копия военного билета - для молодых специалистов, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;
копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для молодых специалистов, изменивших фамилию, имя, отчество;
копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.
6. Руководитель образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления принимает решение о выплате (отказе в выплате) пособия молодым специалистам.
7. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия руководитель образовательной организации в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомляет об этом в письменной форме молодого специалиста с указанием причин отказа и разъяснением права обжалования решения об отказе в суде.
8. Основаниями для отказа в выплате пособия являются несоответствие молодого специалиста категориям получателей пособия, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
9. Руководители образовательных организаций в течение 5 календарных дней с даты принятия решения о выплате пособия представляют в управление образованием администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области (далее - управление образованием):
- заявку согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
- копию решения о выплате пособия с приложением заверенных руководителем образовательной организации документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
10. Управление образованием в течение 5 рабочих дней с даты приема документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, принимает решение о распределении средств субвенции и предоставления субсидии (отказ в предоставлении субсидии).
11. Перечисление пособия осуществляется на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный молодым специалистом в заявлении.
12. По завершении второго года работы в образовательной организации, для получения второй части пособия (100000 рублей) в управление образованием руководители образовательных организаций заявку согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Молодой специалист обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора.
13. В случае увольнения молодого специалиста из образовательной организации до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора руководитель такой образовательной организации в срок, не превышающий один календарный день с даты подачи заявления молодым специалистом об увольнении, направляет в управление образованием письмо об увольнении молодого специалиста с приложением копии приказа (распоряжения) и заявлением работника о расторжении трудового договора.
14. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3, 5, 6, 7, 9 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другую образовательную организацию, находящуюся в введении управления образованием;
расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве пособия (50000 рублей/100000 рублей, в зависимости от полученной суммы), подлежат возврату на лицевой счет образовательной организации, с последующим возвратом в бюджет Московской области в сумме, рассчитанной пропорционально не отработанному молодым специалистом периоду, не позднее одного месяца с даты расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 14 настоящего Положения.
16. Сумму остатка денежных средств, подлежащих возврату, рассчитывается по следующей формуле:
S = Р - Т * С , где
S - сумма денежных средств, подлежащая возврату;
Т - количество отработанных дней (в календарном исчислении);
С - стоимость одного календарного дня из периода, который должен отработать молодой специалист (три года), получив пособие 150000 рублей;
Р - полученная сумма пособия молодым специалистом (50000 рублей/100000 рублей).
17. Руководитель образовательной организации направляет письмо молодому специалисту (с расчетом суммы, пропорционально не отработанному периоду) о возврате денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве пособия, или уведомляет молодого специалиста в письменной форме о сумме возврата с указанием расчета при увольнении.
18. В случае невозвращения денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве пособия и рассчитанных пропорционально не отработанному молодым специалистом периоду в установленный срок, руководитель образовательной организации обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств.
Приложение N 1
к Положению о порядке и условиях выплаты пособия
выпускникам профессиональных образовательных
организаций или образовательных организаций высшего
образования, приступившим в год окончания соответствующей
образовательной организации к работе на должностях
педагогических работников в муниципальных
дошкольных и общеобразовательных организациях
городского округа Люберцы Московской области
Директору _______________________________________
(наименование учреждения,
_________________________________________________
Ф.И.О. руководителя)
_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя в родительном
падеже)
_________________________________________________
(должность)
_________________________________________________
(место работы)
проживающего (ей) по адресу:
Адрес (с указанием
индекса):________________________________________
_________________________________________________
паспортные
данные___________________________________________
(серия, номер)
_________________________________________________
(кем и когда выдан, дата выдачи)
заявление.
В соответствии с частью 7 статьи 21 Закона Московской области от
27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании" прошу выплатить мне пособие в
размере, установленном Постановлением администрации муниципального
образования городской округ Люберцы Московской области от
________________ N ______________ "Об организации работы по выплате
пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или
образовательных организаций высшего образования, приступившим в год
окончания соответствующей образовательной организации к работе на
должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и
общеобразовательных организациях городского округа Люберцы".
Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования: _____________________________________.
Банковские реквизиты:
наименование банка |
|
корреспондентский счёт банка |
|
БИК банка |
|
ИНН банка |
|
расчётный счёт банка |
|
номер лицевого счёта получателя |
|
филиал/отделение банка |
|
С Положением о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам
профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, приступившим к работе в муниципальных
дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы,
утвержденным Постановлением администрации муниципального образования
городской округ Люберцы Московской области от ______________ N________,
ознакомлен.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон) даю согласие управлению
образованием администрации муниципального образования городской округ
Люберцы Московской области на автоматизированную, а также без
использования средств автоматизации обработку моих персональных данных,
а именно, совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой
статьи 3 Закона, со сведениями о фактах, событиях и обстоятельствах моей
жизни, представленных в управление образованием администрации
муниципального образования городской округ Люберцы Московской области.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в
письменной форме.
Обязуюсь возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения
трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на
работу в _________________________________________________.
(место работы)
________________ _______________________ "_____" ________ _____г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Приложение N 2
к Положению о порядке и условиях выплаты пособия
выпускникам профессиональных образовательных
организаций или образовательных организаций высшего
образования, приступившим в год окончания соответствующей
образовательной организации к работе на должностях
педагогических работников в муниципальных
дошкольных и общеобразовательных организациях
городского округа Люберцы Московской области
Информация о получателях выплаты пособия педагогическим работникам
________________________________________ -
(наименование образовательной организации)
молодым специалистам, поступившим на работу в образовательную организацию
(50000/100000)
N |
Фамилия, имя, отчество |
Должность, преподаваемый предмет |
Дата приема на работу |
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
.... |
|
|
|
Руководитель __________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Люберцы Московской области от 24 мая 2022 г. N 2048-ПА "Об организации работы по выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Люберцы"
Вступает в силу с 28 мая 2022 г.
Текст постановления опубликован в сетевом издании городского округа Люберцы (https://люберцы.рф); в приложении к газете "Люберецкая панорама" - "Вестник официальных документов" от 27 мая 2022 г., N 16