Постановление администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 4 мая 2022 г. N 84 "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Майминский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Майминский район" от 29 декабря 2021 года N 179"

В соответствии со статьями 115 и 116 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Майминский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Майминский район" от 29 декабря 2021 года N 179 (далее - Положение) следующие изменения:

а) в разделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Майминский район", за исключением учреждений физической культуры и спорта, культуры и дополнительного образования в области культуры и искусства (приложение N 1 к Положению):

пункт 58 изложить в следующей редакции:

"58. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).";

пункты 60, 61 изложить в следующей редакции:

"60. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительность три календарных дня.

61. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.";

пункты 63, 64 изложить в следующей редакции:

"63. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителю, заместителю руководителя, предоставляется за ненормированный рабочий день продолжительность три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

64. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования "Майминский район".

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.";

б) в разделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Майминский район", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта прочая" (приложение N 2 к Положению):

пункты 67, 68 изложить в следующей редакции:

"67. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).

68. Спортсменам, тренерам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью четыре календарных дня в соответствии со статьей 348.10 Трудового кодекса Российской Федерации.

Спортсменам, тренерам так же предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в соответствие с трехсторонним отраслевым соглашением по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации.";

пункты 70, 71 изложить в следующей редакции:

"70. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

71. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.";

пункты 73, 74 изложить в следующей редакции:

"73. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителя, заместителя руководителя, устанавливается за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

74. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования "Майминский район".

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.";

в) в разделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования муниципального образования "Майминский район", осуществляющих деятельность в области культуры и искусства (приложение N 3 к Положению):

пункт 68 изложить в следующей редакции:

"68. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).";

пункты 70, 71 изложить в следующей редакции:

"70. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

71. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.";

пункты 73, 74 изложить в следующей редакции:

"73. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителя, заместителя руководителя, устанавливается за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

74. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования "Майминский район".

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

в) в разделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Майминский район", осуществляющих свою деятельность в области культуры и искусства (приложение N 4 к Положению):

пункт 62 изложить в следующей редакции:

"62. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).";

пункты 64, 65 изложить в следующей редакции:

"64. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

65. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.";

пункты 67 и 68 изложить в следующей редакции:

"67. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителя, заместителя руководителя, устанавливается за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

68. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования "Майминский район".

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.".

2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Майминский район" и органов местного самоуправления муниципального образования "Майминский район" с правами юридического лица привести ведомственные правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением в срок до 20 мая 2022 года.

3. Автономному учреждению редакция газеты "Сельчанка в Майминском районе" опубликовать настоящее Постановление в сетевом издании "Сельчанка".

4. Муниципальному казенному учреждению "Управление по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Майминский район" разместить настоящее Постановление на официальном сайте Майминского района в сети "Интернет".

Глава администрации муниципального образования "Майминский район"

П.В. Громов