Постановление Администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 24 мая 2022 г. N 622 "Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 24 мая 2022 г. N 622
"Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с пунктом 42 части 1 статьи 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 1, 3, 6, частью 4 статьи 5, статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании пункта 62.9 части 1 статьи 28, пункта 36.6 части 1 статьи 6 Устава городского округа Верхняя Пышма, администрация городского Верхняя Пышма постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Красное знамя", на официальном интернет-портале правовой информации городского округа Верхняя Пышма (www.верхняяпышма-право.рф), на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма (https://movp.ru/).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по общим вопросам городского округа Верхняя Пышма Резинских Н.А.

Глава городского округа

И.В. Соломин

Утвержден
постановлением администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 24 мая 2022 г. N 622

Порядок
уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется уведомление руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2. Руководитель муниципального учреждения или предприятия городского округа Верхняя Пышма (далее - Руководитель), обязан в письменной форме проинформировать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Главу городского округа Верхняя Пышма (далее - Глава городского округа), как только ему станет об этом известно или должно стать известно.

3. При невозможности уведомить Главу городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от Руководителя, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

4. Руководитель представляет уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя Главы городского округа по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. В уведомлении Руководитель должен указать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество, должность;

2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся у Руководителя дополнительные материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

6. Уведомление и дополнительные материалы представляются Руководителем лично, а в случае невозможности такого представления, направляются любым удобным для Руководителя средством связи.

7. Уведомление представляется в отдел муниципальной службы и кадров администрации городского округа Верхняя Пышма и регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации уведомлений), который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

8. Копия зарегистрированного уведомления передается не позднее 1 рабочего дня со дня подачи уведомления Руководителю, направившему уведомление.

9. Журнал регистрации хранить в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

10. Специалист отдела муниципальной службы и кадров администрации городского округа Верхняя Пышма передает уведомление с прилагаемыми материалами в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для рассмотрения.

11. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма и урегулированию конфликта интересов.

12. Специалист отдела муниципальной службы и кадров администрации городского округа Верхняя Пышма в течение 7 рабочих дней со дня принятия Комиссией решения по результатам рассмотрения уведомления направляет Руководителю, представившему уведомление, письмо, содержащее информацию о результатах рассмотрения уведомления и принятом решении.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

15. Неисполнение Руководителем обязанностей по принятию мер для предотвращения или урегулированию конфликта интересов является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
городского округа Верхняя Пышма
представителя нанимателя (работодателя)
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

ФОРМА

                                      Главе

                                      городского округа Верхняя Пышма

                                      ___________________________________

                                              (инициалы, фамилия)

                                      от ________________________________

                                      ___________________________________

                                        (должность, Ф.И.О. руководителя)

                             Уведомление

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых

 обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Уведомляю  о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности при

исполнении  трудовых  обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Другие сведения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению руководителей

муниципальных  учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма и

урегулированию    конфликта    интересов    при  рассмотрении  настоящего

уведомления.

________________ _______________ _____________________________

      (дата)        (подпись)        (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано "__" ___________ 202_ г. Рег. N ____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (подпись, Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
городского округа Верхняя Пышма
представителя нанимателя (работодателя)
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

ФОРМА

                               ЖУРНАЛ

    регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и

   предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя

      (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при

  исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести

                       к конфликту интересов

N	Дата регистрации	Уведомление представлено		Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
		Ф.И.О.	Должность
1	2	3	4	5