Постановление Администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2023 г. N 320 "Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 24.05.2022 N 622 "Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", Уставом городского округа Верхняя Пышма администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление администрации городского округа Верхняя Пышма от 24.05.2022 N 622 "Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по общим вопросам городского округа Верхняя Пышма Редина А.А.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Красное знамя", на официальном интернет-портале правовой информации городского округа Верхняя Пышма (www.верхняяпышма-право.рф), на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма (www.movp.ru).

Исполняющий полномочия Главы городского округа

М.С. Ряжкина

Утвержден
к постановлению администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 04.04.2023 N 320

Порядок
уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется уведомление руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2. Руководитель муниципального учреждения или предприятия городского округа Верхняя Пышма, акционерного общества с долей участия городского округа Верхняя Пышма (далее - Руководитель), обязан в письменной форме проинформировать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Главу городского округа Верхняя Пышма (далее - Глава городского округа), как только ему станет об этом известно или должно стать известно.

3. При невозможности уведомить Главу городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от Руководителя, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

4. Руководитель представляет уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя Главы городского округа по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. В уведомлении Руководитель должен указать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество, должность;

2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся у Руководителя дополнительные материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

6. Уведомление и дополнительные материалы представляются Руководителем лично, а в случае невозможности такого представления, направляются любым удобным для Руководителя средством связи.

7. Уведомление представляется в отдел муниципальной службы и кадров администрации городского округа Верхняя Пышма и регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации уведомлений), который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

8. Копия зарегистрированного уведомления передается не позднее 1 рабочего дня со дня подачи уведомления Руководителю, направившему уведомление.

9. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

10. Специалист отдела муниципальной службы и кадров администрации городского округа Верхняя Пышма передает уведомление с прилагаемыми материалами в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для рассмотрения.

11. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя Пышма и урегулированию конфликта интересов.

12. Специалист отдела муниципальной службы и кадров администрации городского округа Верхняя Пышма в течение 7 рабочих дней со дня принятия Комиссией решения по результатам рассмотрения уведомления направляет Руководителю, представившему уведомление, письмо, содержащее информацию о результатах рассмотрения уведомления и принятом решении.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

15. Неисполнение Руководителем обязанностей по принятию мер для предотвращения или урегулированию конфликта интересов является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
городского округа Верхняя Пышма,
акционерных обществ с долей участия
городского округа Верхняя Пышма
представителя нанимателя (работодателя)
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

ФОРМА

                                    Главе городского округа Верхняя Пышма

                                    _____________________________________

                                            (инициалы, фамилия)

                                    от___________________________________

                                    _____________________________________

                                      (должность, Ф.И.О. руководителя)

                             Уведомление

      о возникновении личной заинтересованности при исполнении 

         трудовых обязанностей, которая приводит или может 

                    привести к конфликту интересов

     Уведомляю  о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности при

исполнении  трудовых  обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Другие сведения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению руководителей

муниципальных  учреждений  и предприятий городского округа Верхняя Пышма,

акционерных  обществ  с  долей  участия городского округа Верхняя Пышма и

урегулированию    конфликта    интересов    при  рассмотрении  настоящего

уведомления.

________________ ____________________ __________________________________

     (дата)            (подпись)             (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано "__" ___________ 202_ г. Рег. N ___________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (подпись, Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
городского округа Верхняя Пышма,
акционерных обществ с долей участия
городского округа Верхняя Пышма
представителя нанимателя (работодателя)
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

ФОРМА

                                ЖУРНАЛ

          регистрации уведомлений руководителей муниципальных 

       учреждений и предприятий городского округа Верхняя Пышма, 

    акционерных обществ с долей участия городского округа Верхняя 

    Пышма представителя нанимателя (работодателя) о возникновении 

         личной заинтересованности при исполнении трудовых 

         обязанностей, которая приводит или может привести к 

                          конфликту интересов

N	Дата регистрации	Уведомление представлено		Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
		Ф.И.О.	Должность
1	2	3	4	5