Приказ дополнен приложением 4.1 с 25 мая 2024 г. - Приказ Минэкономразвития России от 15 февраля 2024 г. N 96
Приложение N 4 1
к приказу Минэкономразвития России
от "15" декабря 2021 г. N 765
Положение
о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Федерации "За вклад в развитие туризма"
1. Нагрудный знак Министерства экономического развития Российской Федерации "За вклад в развитие туризма" (далее - нагрудный знак) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство).
2. Нагрудным знаком награждаются лица, указанные в пункте 3 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Положение о ведомственных наградах), при стаже работы не менее 3 лет в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства и предусмотренных пунктом 2 Положения о ведомственных наградах.
3. Награждение нагрудным знаком осуществляется за следующие заслуги:
а) участие или оказание содействия в развитии внутреннего и въездного туризма;
б) развитие туристской индустрии и формирование национальных туристских маршрутов;
в) реализация федеральных и международных программ и проектов в области развития туризма;
г) подготовка кадров в сфере туризма и индустрии гостеприимства;
д) продвижение отечественного туристского продукта на мировом рынке и создание имиджа Российской Федерации как страны, благоприятной для туризма;
е) обеспечение безопасности туризма;
ж) создание благоприятных условий для развития туризма и раскрытие туристского потенциала Российской Федерации и ее субъектов;
з) реализация проектов в сфере туризма с привлечением внебюджетных инвестиций;
и) продвижение интересов Российской Федерации по вопросам туризма в рамках международных (межгосударственных, межправительственных) организаций.
4. Кандидат на награждение нагрудным знаком должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие подтвержденных профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности, являющихся достаточным основанием для награждения работника по совокупности или значимости осуществленных действий, в соответствии с пунктом 11 Положения о ведомственных наградах;
б) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;
г) отсутствие служебных проверок в отношении кандидата на момент подачи и рассмотрения комплекта документов, необходимых для представления лица к награждению ведомственной наградой;
д) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее 3 лет (пункт 2 настоящего Положения).
5. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.