Постановление Администрации Зуевского городского поселения Зуевского муниципального района Кировской области от 16 сентября 2021 г. N 227 "Об утверждении Положения о Порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Зуевского городского поселения Зуевского муниципального района Кировской области от 16 сентября 2021 г. N 227
"Об утверждении Положения о Порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы"

В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 25 Закона Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" Администрация Зуевского городского поселения постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы (далее - Положение), согласно приложению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на консультанта по правовой и кадровой работе Кузнецову Е.Н.

3. Настоящее постановление вступает в силу в соответствии с действующим законодательством и подлежит обнародованию.

Глава Администрации Зуевского городского поселения

А.Н. Родыгин

УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Администрации
Зуевского городского поселения
от 16.09.2021 N 227

Положение
о Порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

1.2. Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) производится на основании решения комиссии муниципального образования по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования Зуевского городского поселения Зуевского района Кировской области (далее - Комиссия).

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и настоящим Положением.

2. Порядок рассмотрения

2.1. Право на обращение в Комиссию по включению в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Зуевское городское поселение Зуевского района Кировской области.

2.2. Основанием для рассмотрения Комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым способствуют исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, является личное заявление муниципального служащего, в котором отражаются:

2.2.1. Период работы (службы), который он считает необходимым включить в стаж муниципальной службы.

2.2.2. Конкретные опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые способствуют исполнению обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

К заявлению прилагаются ксерокопия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие фактическую связь между должностными обязанностями предыдущих периодов работы (службы) и исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы.

2.3. Комиссия на основании заявления муниципального служащего, а также представленных в Комиссию документов принимает решение о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов работы (службы) и ходатайствует перед главой Зуевского городского поселения об установлении муниципальному служащему соответствующей стажу ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет или отказывает ему в этом.

2.4. Решение Комиссии о включении в стаж муниципальной службы или отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего принимается на основании прилагаемого Перечня периодов работы (службы) и должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы (далее - Перечень), приложение к Положению.

Включение в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов работы (службы), не предусмотренных указанным Перечнем, производится после внесения соответствующих изменений и (или) дополнений в настоящее Положение.

Решение принимается простым большинством голосов членов Комиссии присутствующих на заседании.

2.5. Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в совокупности не могут превышать 5 лет.

2.6. На основании решения Комиссии о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) муниципальным правовым актом устанавливается соответствующая ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

2.7. Включение в стаж муниципальной службы данных периодов работы (службы) дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска за выслугу лет и пенсии за выслугу лет.

2.8. Периоды работы (службы), включенные ранее в установленном порядке в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, сохраняются.

2.9. Комиссия рассматривает заявления муниципальных служащих в 15-дневный срок со дня поступления. Решение Комиссии в течение 3-х дней доводится до заявителя. В случае отрицательного решения вопроса муниципальному служащему дается аргументированный ответ.

2.10. При несогласии с решением Комиссии муниципальный служащий имеет право обратиться вновь с более аргументированным изложением связи между предыдущими периодами работы, предлагаемыми для включения в стаж муниципальной службы, и должностными обязанностями по замещаемой должности муниципальной службы с приложением дополнительных документов в Комиссию или в суд.

Приложение
к Положению

Перечень
периодов работы (службы) и должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы

N п/п	Наименование должности муниципальной службы	Периоды работы (службы), которые могут быть зачтены в стаж муниципальной службы
1	Заместитель главы Администрации Зуевского городского поселения -заведующий отделом муниципального хозяйства и земельно-имущественных отношений	Руководитель, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения, главный специалист предприятия, организации, учреждения по соответствующему профилю, юрист
2	Заведующий отделом по финансовой и экономической работе - главный бухгалтер Администрации Зуевского городского поселения	Главный бухгалтер, старший бухгалтер, бухгалтер, главный экономист, старший экономист, экономист, руководитель структурного подразделения в бюджетных учреждениях, организациях
3	Заведующий сектором земельно-имущественных отношений отдела муниципального хозяйства и земельно-имущественных отношений Администрации Зуевского городского поселения	Руководитель, заместитель руководителя, главный экономист, экономист, руководитель юридического отдела, юрист, организации, учреждения, специалист по земельным, имущественным отношениям
4	Заведующий сектором по финансовой и экономической работе отдела по финансовой и экономической работе Администрации Зуевского городского поселения	Главный бухгалтер, старший бухгалтер, бухгалтер, главный экономист, старший экономист, экономист, руководитель структурного подразделения в бюджетных учреждениях, организациях
5	Консультант по правовой и кадровой работе Администрации Зуевского городского поселения	Юрист, начальник отдела кадров предприятия, учреждения, организации
6	Консультант отдела муниципального хозяйства и земельно-имущественных отношений Администрации Зуевского городского поселения	Руководитель, заместитель руководителя по строительству, прораб, старший прораб, инженер-строитель, архитектор, руководитель структурного подразделения, главный специалист предприятия, учреждения, организации по соответствующему профилю, ведущий специалист предприятия, учреждения, организации по соответствующему профилю
7	Консультант сектора по финансовой и экономической работе отдела по финансовой и экономической работе Администрации Зуевского городского поселения	Экономист, главный бухгалтер, бухгалтер, руководитель структурного подразделения, специалист по соответствующему профилю работы предприятия, учреждений организаций
8	Главный специалист Администрации Зуевского городского поселения	Руководитель, заместитель руководителя предприятия, учреждения, юрист, учитель, медицинский работник, главный специалист по соответствующему профилю работы предприятия, учреждения, организации, специалист по земельным, имущественным отношениям
9	Ведущий специалист сектора земельно-имущественных отношений отдела муниципального хозяйства и земельно-имущественных отношений Администрации Зуевского городского поселения	Руководитель, заместитель руководителя, главный экономист, экономист, руководитель юридического отдела, юрист, организации, учреждения, специалист по земельным, имущественным отношениям