Приказ Министерства транспорта Алтайского края от 21 июня 2022 г. N 131 "О внесении изменений в приказы Министерства транспорта Алтайского края от 10.10.2019 N 269 и от 12.04.2021 N 53"

Приказываю:

1. Внести изменения в следующие приказы Министерства транспорта Алтайского края:

1.1. от 10.10.2019 N 269 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, работающих в области транспорта и дорожного хозяйства, подведомственных Министерству транспорта Алтайского края" (в редакции от 16.10.2020 N 223):

в Положении, утвержденном указанным приказом:

в пункте 1.1 слова " (далее - "Постановление об оплате труда")" исключить;

ГАРАНТ:

Абзац четвертый распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

в абзаце первом подпункта 2.2.1 слова ", утвержденными в Постановлении об оплате труда" заменить словами "утвержденными в приказе управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24.03.2022 N 45/Пр/35 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в примерных положениях (положениях), разрабатываемых органами исполнительной власти Алтайского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей в отношении краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета";

ГАРАНТ:

Абзац пятый распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

в подпункте 2.2.3 слова "Постановлении об оплате труда" заменить словами "приказе управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24.03.2022 N 45/Пр/35 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в примерных положениях (положениях), разрабатываемых органами исполнительной власти Алтайского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей в отношении краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета";

в пункте 3.2:

в абзаце первом слова ", с учетом особенностей учреждения, видов деятельности и организации управления этой деятельностью в соответствии с Постановлением об оплате труда" исключить;

после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"С учетом особенностей учреждения, видов деятельности и организации управления этой деятельностью, на основании представления учреждения Министерство транспорта Алтайского края с учетом мнения заместителя Председателя Правительства Алтайского края, координирующего его деятельность, по согласованию с Губернатором Алтайского края, Председателем Правительства Алтайского края вправе устанавливать норматив, превышающий максимальное число заместителей руководителя учреждения.";

ГАРАНТ:

Абзац десятый распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

изложить приложение 1 к указанному приказу в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

1.2. от 12.04.2021 N 53 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя краевого государственного казенного учреждения, подведомственного Министерству транспорта Алтайского края":

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.";

ГАРАНТ:

Абзацы четвертый-седьмой распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

в Положении, утвержденном указанным приказом:

в пункте 1.2:

в абзаце первом слова "утвержденного постановлением Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375 "О применении систем оплаты работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" утвержденного приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24.03.2022 N 45/Пр/35 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в примерных положениях (положениях), разрабатываемых органами исполнительной власти Алтайского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей в отношении краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета";

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Группа по оплате труда руководителя	Минимальный размер должностного оклада (руб.)
1	2
I группа	19550
II группа	15144
III группа	14023
IV группа	13154
V группа	12340";

в разделе 2:

пункт 2.1 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"персонифицированная выплата.";

дополнить раздел пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. В случае если месячная заработная плата Руководителя (без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации), полностью отработавшего в этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, ему выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой (без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации) и установленным минимальным размером оплаты труда.".

2. Абзацы четвертый, пятый, десятый подпункта 1.1, абзацы четвертый - седьмой подпункта 1.2 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

Министр

А.В. Воронов