Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 24 июня 2022 г. N 42-НПА "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 февраля 2022 года N 13-НПА "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области"

В соответствии с подпунктом 8 пункта 19 положения о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года N 13, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 февраля 2022 года N 13-НПА "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер

Утверждены
приказом Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 24 июня 2022 N 42-НПА

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 февраля 2022 года N 13-НПА "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области"

1. Дополнить пунктом 1.1. следующего содержания:

"1.1. Установить, что контрольные (надзорные) мероприятия не ограничиваются оценкой соблюдения обязательных требований, в отношении которых в форме проверочного листа, указанного в пункте 1 настоящего приказа, определен список вопросов, отражающих соблюдение или несоблюдение контролируемым лицом обязательных требований.".

2. Пункт 12 формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области, утвержденную указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"12. Список контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Вывод о выполнении требований (заполняется в ходе проведения проверки)			Примечание (подлежит обязательному заполнению в случае заполнения графы "Неприменимо")
			Да	Нет	Неприменимо
1	2	3	4	5	6	7
1.	Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?	пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; часть 1 статьи 1 Закона Калининградской области от 03 декабря 2014 года N 364 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области"
2.	При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включены работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда?	пункт 4 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; часть 2 статьи 1 Закона Калининградской области от 03 декабря 2014 года N 364 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области"; пункт 6 Порядка исчисления квоты для принятия на работу инвалидов в Калининградской области, утвержденного Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 27 сентября 2017 года N 568
3.	При исчислении численности работников для установления квоты в среднесписочную численность работников не включены работники филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации?	пункт 2 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; часть 3 статьи 1 Закона Калининградской области от 03 декабря 2014 года N 364 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области"
4.	Принят ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах?	абзац третий пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
5.	Оформлены в установленном порядке трудовые отношения с инвалидом (ами) в рамках исполнения обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой?	пункт 5 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
6.	Предоставлялась ли ежемесячно в органы службы занятости информация о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов?	абзац третий пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 Правил представления работодателями сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
7.	Предоставлялась ли ежемесячно в органы службы занятости информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов?	абзац третий пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"