Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 7 июня 2022 г.

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Союза организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительство Новгородской области, именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и на основании решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол N 2 от "07" июня 2022 года) пришли к соглашению:

1. Внести изменения в Региональное соглашение между Союзом организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области":

1.1. Изложить пункт 1.1 в следующей редакции:

"1.1. В Новгородской области минимальная заработная плата устанавливается:

с 1 января 2021 года:

а) в размере величины прожиточного минимума в месяц для работников, работающих на территории Новгородской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов;

б) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов;

с 1 апреля 2021 года:

а) в размере величины прожиточного минимума в месяц для работников, работающих на территории Новгородской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов;

б) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов;

с 1 апреля 2022 года в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".";

1.2. Исключить пункт 1.4;

1.3. Изложить пункт 1.5 в следующей редакции:

"1.5. Размер минимальной заработной платы в Новгородской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, исходит из расчета платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда и не включает доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни.";

1.4. Исключить пункты 1.9, 1.10.

2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания полномочными представителями Сторон и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.

Текст Соглашения подписали:

От Правительства Новгородской области

Губернатор Новгородской области

А.С. Никитин

От Работодателей

Председатель Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области"

А.А. Белов

От Профсоюзов

Председатель Союза организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов"

В.Г. Федосов

07.06.2022