Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Союза организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительство Новгородской области, именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и на основании решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол N 1 от 30 апреля 2021 года) пришли к соглашению:
1. Внести изменения в Региональное соглашение между Союзом организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области":
1.1. Изложить пункт 1.1 в следующей редакции:
"1.1. В Новгородской области минимальная заработная плата устанавливается:
с 1 января 2021 года:
а) в размере величины прожиточного минимума в месяц для работников, работающих на территории Новгородской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов;
б) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов;
с 1 апреля 2021 года:
а) в размере величины прожиточного минимума в месяц для работников, работающих на территории Новгородской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов;
б) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов.";
1.2. Заменить в пункте 1.4 слова "за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется заработная плата." на "Новгородской области на соответствующий год.";
1.3. Изложить пункт 1.5 в следующей редакции:
"1.5. Размер минимальной заработной платы в Новгородской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, исходит из расчета платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда и не включает повышенную оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительную оплату (доплату) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).";
1.4. Заменить в подпункте 2.3.1 слово "Ежеквартально" на "Ежегодно".
2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания полномочными представителями Сторон и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 года.
Текст Соглашения подписали:
От Правительства Новгородской области
Губернатор Новгородской области |
А.С. Никитин |
От Работодателей
Председатель Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" |
В.В. Гавриков |
От Профсоюзов
Председатель Союза организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов" |
В.Г. Федосов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 21 июня 2021 г. N 01-53/238
Вступает в силу с 21 июня 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.
Текст Соглашения опубликован в газете "Новгородские ведомости" (деловая пятница) от 13 ноября 2020 г. N 48