Решение Думы Предгорного муниципального округа Ставропольского края от 24 июня 2022 г. N 53 "О порядке, условиях командирования и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа Ставропольского края (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лиц, работающих в органах местного самоуправления ..." (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Предгорного муниципального округа Ставропольского края
от 24 июня 2022 г. N 53
"О порядке, условиях командирования и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа Ставропольского края (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лиц, работающих в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края"

В соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 года N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2022 года N 877 "Об отдельных вопросах обеспечения гарантий, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики федеральных государственных гражданских служащих и отдельных категорий работников", постановлением Губернатора Ставропольского края от 10.01.2006 года N 1 "О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края", Уставом Предгорного муниципального округа, Дума Предгорного муниципального округа Ставропольского края первого созыва решила:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок и условия командирования лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лиц, работающих в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края.

1.2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лицам, работающим в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края.

2. Признать утратившим силу решение совета Предгорного муниципального района Ставропольского края от 26.02.2016 года N 14 "О порядке, условиях командирования и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих выборные муниципальные должности Предгорного муниципального района и работающих на постоянной основе, лиц, работающих в органах местного самоуправления Предгорного муниципального района и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального района Ставропольского края".

3. Официально обнародовать настоящее решение в установленном порядке.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Председатель Думы Предгорного муниципального округа Ставропольского края

А.Н. Жукова

Исполняющий обязанности главы Предгорного муниципального округа Ставропольского края, первый заместитель главы администрации Предгорного муниципального округа Ставропольского края

А.Г. Татаров

УТВЕРЖДЕН

решением Думы

Предгорного муниципального округа

Ставропольского края

от 24 июня 2022 года N 53

Порядок и условия
командирования лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лиц, работающих в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края

1. Настоящие Порядок и условия командирования лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лиц, работающих в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - Порядок), определяют порядок и условия направления в служебные командировки лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лиц, работающих в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работников муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - работники) для выполнения служебного поручения.

2. Работники направляются в служебные командировки по решению руководителя органа местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - руководитель органа местного самоуправления ), руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - руководитель структурного подразделения) или руководителя муниципального учреждения (далее - руководитель муниципального учреждения) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне постоянного места замещения должности, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

3. В служебные командировки направляются работники, состоящие в штате органа местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - орган местного самоуправления), структурного подразделения органа местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - структурное подразделение) или муниципального учреждения.

4. Направление в служебные командировки осуществляется в следующем порядке:

а) для руководителей органов местного самоуправления - на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления;

б) для работников органов местного самоуправления, в том числе лиц, замещающих муниципальные должности Предгорного муниципального округа (за исключением лиц, указанных в подпункте а) - на основании распоряжения (приказа) органа местного самоуправления;

в) руководителей структурных подразделений, направляемых за пределы Ставропольского края, - на основании распоряжения (приказа) органа местного самоуправления, в пределах Ставропольского края - на основании распоряжения (приказа) руководителя структурного подразделения;

г) работников структурных подразделений, за исключением работников, перечисленных в подпункте "в" настоящего пункта, - на основании распоряжения (приказа) структурного подразделения;

д) руководителей муниципальных учреждений, направляемых за пределы Ставропольского края, - на основании распоряжения (приказа) учредителя, а на территории Ставропольского края - на основании распоряжения (приказа) учреждения;

е) работников муниципальных учреждений - на основании распоряжения (приказа) руководителя муниципального учреждения.

5. Срок служебной командировки работников определяется руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения, руководителем муниципального учреждения с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, по решению руководителя.

6. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения службы работников (места работы), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия названных транспортных средств к постоянному месту прохождения службы (месту работы).

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работников к постоянному месту прохождения службы (месту работы).

Вопрос о явке работников к постоянному месту прохождения службы (месту работы) в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном руководителем органа местного самоуправления, руководителем соответствующего структурного подразделения (в соответствии с подчиненностью), руководителем муниципального учреждения.

7. Срок пребывания работников в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым ими в орган местного самоуправления, структурное подразделение, муниципальное учреждение по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период их нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.

8. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности и, соответственно, среднемесячного заработка, денежного содержания, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой, в соответствии с утвержденным Порядком и размерами возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лицам, работающим в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работникам муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее - Порядок возмещения расходов).

9. Среднемесячный заработок, денежное содержание за период нахождения работников в служебной командировке сохраняется за все рабочие (служебные) дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения службы (месте работы).

10. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

11. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного поручения имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если работник по окончании служебного дня по согласованию с руководителем остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в порядке и размерах, в соответствии с утвержденным Порядком возмещения расходов.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного поручения, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

13. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждые сутки нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных Порядком возмещения расходов.

14. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (месту работы), включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по нормам, в соответствии с утвержденным Порядком возмещения расходов.

15. Возмещение расходов, связанных с использованием работником личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (месту работы), осуществляется в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2013 г. N 563 "О порядке выплаты компенсации за использование федеральными государственными гражданскими служащими личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием".

16. При использовании воздушного транспорта для проезда работника к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения службы (месту работы) - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки.

17. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка.

Работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

18. Услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов), оплачиваются отдельным категориям работников в соответствии со списками, утверждаемыми руководителями соответствующих органов местного самоуправления.

19. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте или в рублях в размерах, устанавливаемых законодательством Российской Федерации.

20. За время нахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств законодательством Российской Федерации.

21. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте или в рублях, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте или в рублях по нормам, установленным законодательством Российской Федерации для государства, в которое направляется работник.

22. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению руководителя при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

23. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте или в рублях выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой законодательством Российской Федерации.

В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте или в рублях не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте или в рублях в размере 30 процентов указанной нормы.

24. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств, установленные действующим законодательством.

25. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

26. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления, организациях отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления (муниципальном учреждении), в котором работник постоянно проходит службу (работает), в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, работнику предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Направление в служебную командировку в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии).

В случае если по решению руководителя работник выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

27. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

28. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих (служебных) дней представить руководителю авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя.

В случае необходимости работник в течение трех служебных дней представляет руководителю отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он постоянно проходит службу (работает).

29. В случае если при направлении в служебную командировку работника ему не выдавался денежный аванс, то по возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих (служебных) дней представить руководителю документы, необходимые для расчета командировочных расходов, подлежащих возмещению, в соответствии пунктами 8 и 10 Порядка, а также иные документы, подтверждающие его расходы, связанные со служебной командировкой и произведенные им с разрешения руководителя.

30. Расходы, превышающие размеры, установленные Порядком возмещения расходов, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя), возмещаются за счет средств, выделенных из бюджета Предгорного муниципального округа Ставропольского края на содержание соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления, муниципального учреждения).

Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения руководителя, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

УТВЕРЖДЕН

решением Думы

Предгорного муниципального округа

Ставропольского края

от 24 июня 2022 года N 53

Порядок и размеры
возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лицам, работающим в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работникам муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края

1. Лицам, замещающим муниципальные должности Предгорного муниципального округа (депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, председатель, заместитель председателя, аудитор контрольно-счетного органа, выборные должностные лица местного самоуправления Предгорного муниципального округа Ставропольского края), лицам, работающим в органах местного самоуправления Предгорного муниципального округа и их структурных подразделениях, а также работникам муниципальных учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края (далее соответственно - работники, органы местного самоуправления, учреждения), направляемым в служебную командировку, возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (месту работы);

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

в) возмещение расходов по найму жилого помещения, а также по уплате курортного сбора, в случае если на территории муниципального образования, являющегося местом командирования, взимается курортный сбор в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение);

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные с командировкой, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

2. Выплата работникам суточных производится в пределах средств, предусмотренных бюджетной сметой (планом финансово-хозяйственной деятельности) на эти цели. Размер суточных определяется правовым актом руководителя работника о его направлении в служебную командировку, по следующим нормам:

не менее 200 рублей и не более 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке в пределах Российской Федерации;

не менее 700 рублей не более 2000 руб. - при командировках в страны СНГ;

установленным законодательством Российской Федерации для государства, в которое направляется работник - при командировках в иные страны.

3. Расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (месту работы), включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда по следующим нормам:

а) для лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, замещающих должности, отнесенные к высшей или главной группе должностей муниципальной службы в муниципальных органах в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае:

воздушным транспортом - по билету I класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок;

б) для остальных работников:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок.

4. Возмещение расходов, связанных с использованием работником личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (месту работы), осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

5. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 4 настоящего порядка.

Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

6. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) для лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, замещающих должности, отнесенные к высшей или главной группе должностей муниципальной службы в муниципальных органах в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае - не более 11 тыс. рублей в сутки;

б) для иных работников - не более 8 тыс. рублей в сутки при командировании за пределы Ставропольского края и не более 3 тыс. рублей в сутки при командировании в пределах Ставропольского края.

7. Оплата работникам расходов на служебные командировки производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

8. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим Порядком, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя), возмещаются муниципальным органом, учреждением за счет средств, выделенных из бюджета Предгорного муниципального округа Ставропольского края на его содержание.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего порядка, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Предгорного муниципального округа Ставропольского края на осуществление деятельности в установленной сфере.