Постановление Главы Новолялинского городского округа Свердловской области от 27 мая 2022 г. N 492 "Об утверждении Порядка сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Новолялинского городского округа о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства"

В соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Новолялинского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Новолялинского городского округа о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник Новолялинского городского округа", на официальном сайте администрации Новолялинского городского округа в сети "Интернет" (http://ngo.midural.ru/).

Глава городского округа

С.А. Бондаренко

Утвержден
постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 27.05.2022 г. N 492

Порядок
сообщения муниципальным служащим Новолялинского городского округа о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства

1. Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим Новолялинского городского округа о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктами 9 и 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру сообщения муниципальным служащим Новолялинского городского округа в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о следующих фактах:

- о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее - о прекращении гражданства);

- о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (далее - о приобретении гражданства).

2. Муниципальный служащий обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства, о приобретении гражданства в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства, со дня приобретения гражданства в письменном виде по форме согласно Приложения N 1 к настоящему Порядку (далее - сообщение).

3. В случае если о прекращении гражданства, о приобретении гражданства муниципальному служащему стало известно в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке либо в период его временной нетрудоспособности, допускается направление сообщения представителю нанимателя (работодателю) посредством факсимильной, электронной связи с последующим представлением оригинала сообщения представителю нанимателя (работодателю) в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска, командировки или периода временной нетрудоспособности соответственно.

4. В сообщении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, направившего сообщение, замещаемая им должность муниципальной службы;

наименование государства, в котором прекращено гражданство (подданство) (Российской Федерации либо иностранного государства - участника международного договора, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), дата прекращения гражданства - в случае прекращения гражданства (подданства);

наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство (подданство) либо получен вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, дата приобретения гражданства либо права на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства - в случае приобретения гражданства (подданства) либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

дата составления сообщения и подпись муниципального служащего.

К сообщению прилагаются подтверждающие документы (копии).

5. Муниципальный служащий представляет сообщение в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) нанимателя (работодателя).

6. Сообщение муниципального служащего подлежит регистрации в день его поступления. В случае поступления сообщения в выходные или праздничные дни - в первый рабочий день, следующий за выходными или праздничными дням.

7. Сообщение муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации сообщений о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).

8. Специалист кадрового подразделения (ответственное должностное лицо) нанимателя (работодателя) рассматривает поступившее сообщение не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления сообщения, и готовит заключение, которое должно содержать:

- информацию, изложенную в сообщении;

- информацию, полученную от муниципального служащего, направившего сообщение (при наличии);

- вывод о наличии либо отсутствии выявленных при рассмотрении сообщения нарушений требований Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" при прохождении муниципальной службы и предложение для принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Сообщение и заключение направляются представителю нанимателя (работодателю).

10. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня регистрации сообщения принимает решение об освобождении от замещаемой должности и увольнении муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

11. Сообщение муниципального служащего, заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Приложение N 1
к Порядку сообщения представителю
нанимателя (работодателю)
муниципальным служащим
Новолялинского городского округа
о прекращении гражданства
Российской Федерации, о приобретении
гражданства (подданства)
иностранного государства

                               СООБЩЕНИЕ

 муниципального служащего Новолялинского городского округа о прекращении

гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства)

                       иностранного государства

                                           ______________________________

                                           (должность, фамилия, инициалы

                                              представителя нанимателя

                                                   (работодателя))

                                           от ___________________________

                                                (фамилия, имя, отчество

                                               (последнее - при наличии)

                                               муниципального служащего,

                                                замещаемая должность)

В    соответствии     с  пунктами  9 и 9.1 части 1 статьи 12 Федерального

закона  от  02.03.2007  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской

Федерации" сообщаю:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (указать: наименование государства, в котором прекращено гражданство

    (подданство) (Российской Федерации либо иностранного государства -

 участника международного договора, в соответствии с которым иностранный

     гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), дату

 прекращения гражданства - в случае прекращения гражданства (подданства);

наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство

      (подданство) либо получен вид на жительство или иной документ,

 подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории

 иностранного государства, дату приобретения _гражданства либо права на

постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства -

  в случае приобретения гражданства (подданства) либо получения вида на

   жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное

     проживание гражданина на территории иностранного государства)

_________________________________________

  (дата заполнения сообщения)

_________________________________________

  (подпись, инициалы и фамилия

   муниципального служащего)

Приложение N 2
к Порядку сообщения представителю
нанимателя (работодателю)
муниципальным служащим
Новолялинского городского округа
о прекращении гражданства
Российской Федерации, о приобретении
гражданства (подданства)
иностранного государства

                                 Журнал

  регистрации сообщений о прекращении гражданства Российской Федерации,

    о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства

N п/п	Дата и время поступления сообщения	Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность муниципального служащего, направившего сообщение	Краткое изложение содержания сообщения	Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность и подпись лица, принявшего сообщение	Сведения о принятом по сообщению решении с указанием даты принятия решения	Подпись муниципального служащего в получении копии сообщения с резолюцией руководителя органа местного самоуправления
1	2	3	4	5	6	7