Вопрос: Какие дополнительные основания увольнения руководителя организации предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 29, июль 2002 г.)

Какие дополнительные основания увольнения руководителя организации предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации?

Статьей 278 ТК РФ предусмотрены следующие дополнительные основания увольнения руководителей организаций:

в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора;

по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Л. Степанюк,

юрист

17 июля 2002 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 29, июль 2002 г.