• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области от 30 июня 2022 г. N 126 "О порядке рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области должность государственной гражданской службы Мурманской области, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы, на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей ..."

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Граждане, замещавшие в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области должности государственной гражданской службы, могут подать обращение на дальнейшее продление в данной организации трудовой деятельности:

- на замещение должности на условиях трудового договора;

- на выполнение услуг в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.

Обращение подается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов в течении двух лет после увольнения с государственной службы.


Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области от 30 июня 2022 г. N 126 "О порядке рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области должность государственной гражданской службы Мурманской области, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы, на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности"


Вступает в силу с 30 июня 2022 г.


Текст приказа опубликован в "Электронном бюллетене Правительства Мурманской области" (www.npa.gov-murman.ru) 30 июня 2022 г.