Приказ Департамента по труду и занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 30 июня 2022 г. N 126/22 "О внесении изменения в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 16.05.2018 N 51"

Приказываю:

1. Внести в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 16.05.2018 N 51 "О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области", следующее изменение:

- пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Показатели эффективности деятельности для руководителя областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Биробиджана":

N п/п	Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Количество процентов	Удельный вес показателя в размере выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (в процентах)
1.1	Трудоустройство граждан, обратившихся в учреждение в целях поиска работы	100 - 91	15,0
		90 - 81	12,5
		80 - 71	10,0
		70 - 51	7,5
		50 - 31	5,0
		Менее 31	Выплата не производится
1.2	Трудоустройство граждан из числа инвалидов, обратившихся в учреждение в целях поиска работы	100 - 91	10,0
		90 - 81	8,0
		80 - 71	6,0
		70 - 51	4,0
		50 - 31	2,0
		Менее 31	Выплата не производится
1.3	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и других категорий граждан, выполнение контрольных показателей по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, психологической поддержке безработных граждан и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	100 - 91	15,0
		90 - 81	12,5
		80 - 71	10,0
		70 - 51	7,5
		50 - 31	5,0
		Менее 31	Выплата не производится
1.4	Организация и проведение мероприятий в соответствии с ежегодным планом департамента и учреждения по проведению мероприятий с особо учитываемыми категориями граждан	При отсутствии замечаний	5,0
		При наличии одного замечания	2,5
		При наличии двух и более замечаний	Выплата не производится
1.5	Выполнение мероприятий активной государственной политики занятости в рамках государственной программы "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы (выполнение показателей (индикаторов) государственной программы)	100 - 91	20,0
		90 - 81	17,0
		80 - 71	14,0
		70 - 51	11,0
		50 - 31	7,0
		Менее 31	Выплата не производится
1.6	Качество: - передаваемых сведений в регистр получателей государственных услуг; - выполняемых мероприятий по организации защиты персональных данных; - своевременной регистрации (подтверждения компаний) и модерации (резюме, вакансии компаний) в АРМ "Администратора" ЕЦП "Работа в России"	100 - 91	10,0
		90 - 81	8,5
		80 - 71	7,5
		70 - 51	6,0
		50 - 31	3,0
		Менее 31	Выплата не производится
1.7	Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими и надзорными органами, органами, осуществляющими ведомственный контроль, департаментом в ходе проведенных проверок *	При отсутствии нарушений	5,0
1.8	Полнота и качество сведений (вакансий, резюме), размещаемых в АРМ "Администратора" ЕЦП "Работа в России"	При отсутствии замечаний	5,0
		При устранении замечаний с момента возникновения в течение 1 рабочего дня	2,5
		При длительном не устранении замечаний (2 и более рабочих дня)	Выплата не производится
2. Финансово-экономическая деятельность и финансовая дисциплина
2.1	Ежемесячное расходование средств федерального бюджета от заявленной учреждением потребности	100 - 95	8,5
		Более 100 и менее 95	Выплата не производится
2.2	Ежемесячное расходование средств областного бюджета от доведенного учреждению кассового плана (за исключением ПС 211 и 213)	33 - 30	5,0
		Менее 30	Выплата не производится
3. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
3.1	Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими и надзорными органами в ходе проведенных проверок в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления *	При отсутствии нарушений	1,5

* При отсутствии проведенных проверок в отчетном периоде, а также в случае, если руководитель учреждения не занимал должность в период, в котором были выявлены нарушения, показатель считается выполненным.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник департамента

Т.А. Павленко