Указ Губернатора Магаданской области от 29 июня 2022 г. N 116-у "Об утверждении Порядка расчета размера поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Магаданской области от 29 июня 2022 г. N 116-у
"Об утверждении Порядка расчета размера поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал"

В соответствии с указом Губернатора Магаданской области от 30 сентября 2020 г. N 159-у "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения Губернатору Магаданской области и лицам, замещающим отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области", в целях поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал, повышения мотивации их деятельности постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расчета размера поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал.

2. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию.

Магаданской области

С.К. Носов

Утвержден
указом Губернатора Магаданской области
от "29" июня 2022 г. N 116-у

Порядок
расчета поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру расчета поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 2 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения Губернатору Магаданской области и лицам, замещающим отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, утвержденного указом Губернатора Магаданской области от 30 сентября 2020 г. N 159-у "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения Губернатору Магаданской области и лицам, замещающим отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области", на основе достигнутых ими за отчетный период (квартал текущего года) значений показателей эффективности и результативности деятельности лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области.

1.2. Организацию и проведение расчета размера поощрения в отношении лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, осуществляет главное управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (далее - Главное управление).

2. Показатели оценки эффективности и результативности деятельности лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал

2.1. Показателями оценки эффективности и результативности деятельности лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал (далее - показатели) являются:

- уровень исполнительской дисциплины (своевременное исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Магаданской области, подготовка ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти и иных организаций, соблюдение сроков подготовки ответов на обращения граждан);

- исполнение кассового плана за квартал (учитывается по итогам работы за 1, 3 и 4 кварталы), качество финансового менеджмента (учитывается по итогам работы за 2 квартал) исполнительными органами Магаданской области, в отношении которых лица, замещающие отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, осуществляют кураторство и координацию деятельности;

- уровень реализации национальных проектов (доля достигнутых показателей, результатов региональных проектов, наличие размещенных инфоповодов в рамках реализации национальных проектов, доля заключенных контрактов, своевременность размещения отчетов о реализации региональных проектов в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет), уровень кассового исполнения региональных проектов);

- уровень взаимодействия с Центром управления регионом Магаданской области по работе с обращениями граждан из открытых источников.

3. Расчет размера поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области

3.1. Максимальный размер поощрения (премирования) лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, за квартал установлен указом губернатора Магаданской области от 30 сентября 2020 г. N 159-у "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения, а также поощрения по результатам выполнения должностных обязанностей за квартал Губернатору Магаданской области и лицам, замещающим отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области".

3.2. Расчет размера поощрения лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, за квартал () производится по следующей формуле:

, где:

- показатели эффективности деятельности, а именно:

- уровень исполнительской дисциплины;

- исполнение кассового плана, качество финансового менеджмента;

- уровень реализации национальных проектов;

- уровень взаимодействия с Центром управления регионом Магаданской области по работе с обращениями граждан из открытых источников.

- удельный вес соответствующего показателя оценки эффективности и результативности, а именно:

- удельный вес показателя Ki;

- удельный вес показателя Кг;

- удельный вес показателя Кз;

- удельный вес показателя К4.

3.3. Расчет значений показателей эффективности и результативности деятельности лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал определяется в соответствии со следующей таблицей оценки показателей:

(Таблица)

N п/п	Наименование показателя	Удельный вес соответствующего показателя оценки эффективности и результативности деятельности	Критерий определения значения показателя	Значение показателя
1	2	3	4	5
1.	Показатель (уровень исполнительской дисциплины)	W1 - 0,25	Доля исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Магаданской области, подготовка ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти и иных организаций, соблюдение сроков подготовки ответов на обращения граждан	менее 80%	0
				от 81% до 90%	0,5
				от 91% до 100%	1,0
2.	Показатель (исполнение кассового плана - учитывается по итогам работы за 1, 3 и 4 кварталы) Показатель Кг (качество финансового менеджмента - учитывается по итогам работы за 2 квартал)	W2 - 0,25 W2 - 0,25	Исполнение кассового плана от запланированного объема	менее 80%	0
				от 81% до 90%	0,5
				от 91% до 100%	1,0
			Качество финансового менеджмента	менее 3,0	0
				от 3,0 до 3,99	0,5
				от 4,0 до 5,0	1
3.	Показатель (уровень реализации национальных проектов)	W3 - 0,25	Доля достигнутых показателей, результатов региональных проектов, наличие размещенных инфоповодов в рамках реализации национальных проектов, доля заключенных контрактов, своевременность размещения отчетов о реализации региональных проектов в ГИИС "Электронный бюджет", уровень кассового исполнения региональных проектов. В случае если в текущем квартале срок достижения соответствующих показателей, результатов региональных проектов не предусмотрен, а также в случае если реализация регионального проекта не предусматривает заключение государственных контрактов, расходование средств бюджета достижение значения по соответствующему критерию признаются максимальным	менее 80% от 81% до 90% от 91% до 100%	0 0,5 1,0
4.	Показатель (уровень взаимодействия с Центром управления регионом Магаданской области по работе с обращениями граждан из открытых источников)	W4 - 0,25	Рассчитывается Центром управления регионом Магаданской области по отдельным показателям	от 0% до 90%	0
				от 91% до 100%	1,0

3.4. В случае установления факта неисполнения (несвоевременного исполнения) поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации значение показателя признается равным 0.

3.5. В случае если деятельность исполнительного органа Магаданской области не связана с освоением средств федерального бюджета либо реализацией национальных проектов значение показателя признается равным 1,0.

3.6. В случае если от Центра управления регионом Магаданской области в адрес исполнительного органа Магаданской области не поступило обращений граждан из открытых источников, значение показателя признается равным 1,0.

4. Срок исполнения

4.1. Ответственными за предоставление информации о достижении лицами, замещающими отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, установленных значений показателей по итогам работы за квартал являются:

- отдел мониторинга и контроля аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области;

- управление проектной деятельности Правительства Магаданской области;

- министерство финансов Магаданской области;

- Центр управления регионом Магаданской области.

4.2. Ответственным за расчет размера поощрения в отношении лиц, замещающих отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, по итогам работы за квартал и подготовку проекта распорядительного акта является Главное управление.

4.3. Предоставление Губернатору Магаданской области информации о достижении лицами, замещающими отдельные государственные должности в Правительстве Магаданской области, установленных значений показателей, указанных в пункте 3.2 настоящего указа, осуществляется Главным управлением:

- не позднее 15 апреля текущего года по итогам работы за 1 квартал;

- не позднее 15 июля текущего года по итогам работы за 2 квартал;

- не позднее 15 октября года по итогам работы за 3 квартал;

- не позднее 15 декабря текущего года по итогам работы за 4 квартал.