Решение Представительного Собрания Черемисиновского района Курской области от 29 июня 2022 г. N 215 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности" Администрации Черемисиновского района Курской области"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального района "Черемисиновский район" Курской области Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области решило:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности" Администрации Черемисиновского района Курской области", утвержденное решением Представительного Собрания Черемисиновского района Курской области от 29.01.2020 N 66, следующие изменения:

1) пункт 5.1 части 5 "Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности" Администрации Черемисиновского района Курской области сверх сумм средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 500 процентов должностного оклада, исходя из конкретных условий труда работника;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет:

от 1 до 5 лет - 10%

от 5 до 10 лет - 15%

от 10 до 15 лет - 20%

свыше 15 лет - 30%;

- ежемесячная надбавка за классность - 25%:

- ежемесячная надбавка за курьерскую деятельность - до 100%;

- ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада пропорционально отработанному времени;

- компенсационная надбавка за работу в ночное время не менее 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22 - 00 до 6 - 00 часов);

- ежемесячная премия до 20% от должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного отпуска в размере двух должностных окладов;

- материальная помощь по итогам года до трех должностных окладов.";

2) пункт 8.1 части 8 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:

"8.1. Работникам муниципального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности" Администрации Черемисиновского района Курской области может выплачиваться денежное вознаграждение в связи со свадьбой, рождением ребенка, юбилеями в размере до двух должностных окладов. Юбилейными датами считаются: 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие, 70-летие.";

3) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте муниципального района "Черемисиновский район" Курской области.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 года.

Председатель Представительного Собрания Черемисиновского района Курской области

И.И. Воронов

Глава Черемисиновского района Курской области

М.Н. Игнатов