Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 21 июня 2022 г. N 77 "О назначении конкурса на замещение должности мэра города Череповца"

Принято Череповецкой городской Думой 21.06.2022

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 7 статьи 16 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Вологодской области от 9 октября 2007 года N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области", Уставом городского округа город Череповец Вологодской области, решением Череповецкой городской Думы от 03.05.2017 N 84 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности мэра города Череповца" Череповецкая городская Дума

решила:

1. Провести конкурс на замещение должности мэра города Череповца 19 августа 2022 года с 10 час. 00 мин.

Место проведения конкурса - мэрия города Череповца (Вологодская область, г. Череповец, пр. Строителей, д. 2, кабинет N 208).

2. Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 июля 2022 года до 16 час. 00 мин. 5 августа 2022 года по адресу: Вологодская область, г. Череповец, пр. Строителей, д. 2, кабинет N 121.

Прием документов производится в рабочие дни: с понедельника по четверг с 08 час. 15 мин. до 17 час. 15 мин., в пятницу с 08 час. 15 мин. до 16 час. 00 мин. (перерыв с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин.).

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (8202) 77 10 13.

3. Проведение конкурса осуществляется на условиях, определенных Порядком проведения конкурса на замещение должности мэра города Череповца, утвержденным решением Череповецкой городской Думы от 03.05.2017 N 84.

3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане:

достигшие возраста 18 лет;

имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

имеющие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

имеющие стаж работы на руководящей должности не менее трех лет. Под руководящей должностью понимаются должности руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения государственного органа, органа местного самоуправления, организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности;

при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", установленных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично либо через представителя, уполномоченного доверенностью подать от его имени соответствующие документы, представляет в комиссию:

личное заявление об участии в конкурсе;

заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), заверенные надлежащим образом;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документы, подтверждающие отсутствие ограничений, связанных с муниципальной службой:

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

собственноручно заполненную анкету по форме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

программу основных направлений деятельности мэра города и мэрии города в письменном виде (не более 15 страниц формата A4, шрифт - 13, Times New Roman, полуторный интервал).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет Губернатору Вологодской области сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном законом Вологодской области.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

В случае подачи документов представителем в комиссию также представляются:

копия доверенности (с предъявлением оригинала для сличения) либо оригинал доверенности;

копии 2, 3 страниц и страницы, содержащей сведения о последнем месте жительства, паспорта представителя (с предъявлением оригинала для сличения);

согласие на обработку персональных данных представителя, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

3.3. Гражданин, представивший свои документы, несет ответственность за полноту и достоверность предоставленных им сведений.

3.4. Заявление гражданина на участие в конкурсе регистрируется незамедлительно в журнале регистрации заявлений кандидатов, подавших документы для участия в конкурсе на замещение должности мэра города, по форме согласно приложению к Порядку проведения конкурса на замещение должности мэра города Череповца с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера.

Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря комиссии на заявлении в двух экземплярах (один остается в комиссии, другой передается кандидату). Несвоевременное представление документов является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе. В случае несвоевременного представления документов секретарь комиссии делает соответствующую отметку на заявлении в двух экземплярах (один остается в комиссии, другой передается кандидату).

4. Утвердить прилагаемый проект контракта с мэром города Череповца.

5. Настоящее решение вступает в силу с 14 июля 2022 года и подлежит опубликованию в средствах массовой информации, на официальных сайтах Череповецкой городской Думы и мэрии города Череповца в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города Череповца

М.П. Гусева

21.06.2022

N 77

УТВЕРЖДЕН
решением Череповецкой
городской Думы
от 21.06.2022 N 77

                 Проект контракта с мэром города Череповца

г. Череповец                              "____" _____________ 20___ года

     Глава города Череповца_____________________________________________,

                                   (фамилия, имя, отчество)

действующий   от   имени  муниципального образования "Город Череповец" на

основании   Устава   городского   округа   города  Череповца  Вологодской

области    (далее  -  Устав  города  Череповца)  и  решения  Череповецкой

городской Думы от __________________ N _______________ (далее именуемый -

представитель нанимателя), и ____________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество)

(далее именуемый - Мэр города  Череповца)  заключили настоящий контракт о

нижеследующем.

                      1. Общие положения

1.1. Представитель нанимателя принимает _________________________________

                                              (фамилия, имя, отчество)

на  должность  Мэра  города  Череповца  на  срок  полномочий  Череповецкой

городской  Думы,  принявшей  решение  о  назначении лица на должность мэра

города (до  дня начала работы  Череповецкой городской Думы нового созыва),

но не менее чем на два года.

Дата начала работы - "____" _____________ 20____ года.

     1.2.  Замещение  должности по настоящему контракту является для Мэра

города Череповца основным местом работы.

           2. Права и обязанности Мэра города Череповца

     2.1.  Мэр  города  Череповца имеет права и гарантии, предусмотренные

статьями  11,  23 и иными положениями Федерального закона от 2 марта 2007

года  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации", иными

нормативными  правовыми  актами  о  муниципальной  службе, Уставом города

Череповца.

     2.2.  Мэр  города  Череповца обязан исполнять обязанности, соблюдать

ограничения  и  запреты, предусмотренные Федеральными законами от 2 марта

2007  года  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в Российской Федерации", 25

декабря  2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 3 декабря 2012

года  N 230-ФЗ  "О  контроле  за  соответствием  расходов лиц, замещающих

государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам",  7 мая 2013 года

N 79-ФЗ  "О  запрете  отдельным  категориям  лиц  открывать и иметь счета

(вклады),  хранить  наличные  денежные  средства и ценности в иностранных

банках,  расположенных  за  пределами  территории  Российской  Федерации,

владеть  и  (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", 6

октября  2003  года  N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах организации местного

самоуправления  в  Российской  Федерации",  нормативными правовыми актами

Вологодской области, Уставом города Череповца.

     2.3.  На  Мэра  города Череповца распространяется действие трудового

законодательства  с  особенностями,  предусмотренными Федеральным законом

от  2  марта  2007  года  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе в Российской

Федерации",  законом Вологодской области от 9 октября 2007 года N 1663-ОЗ

"О  регулировании  некоторых  вопросов муниципальной службы в Вологодской

области", настоящим контрактом.

     2.4.  Мэр  города Череповца обязан исполнять должностные обязанности

в  соответствии  с должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего

трудового    распорядка    мэрии  города,  порядок  работы  со  служебной

информацией и условия данного контракта.

            3. Права и обязанности представителя нанимателя

     3.1. Представитель нанимателя имеет право:

     1)   требовать  от  Мэра  города  Череповца  исполнения  должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  Уставом города Череповца, настоящим

контрактом,    должностной    инструкцией,   а  также  соблюдения  правил

внутреннего трудового распорядка мэрии города;

     2)  поощрять  Мэра  города  Череповца  за  безупречное и эффективное

исполнение им должностных обязанностей;

     3)    привлекать    Мэра    города    Череповца    к  дисциплинарной

ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     4)  реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от

2    марта  2007  года  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

     3.2. Представитель нанимателя обязуется:

     1)    обеспечивать    Мэру   города  Череповца  замещение  должности

муниципальной  службы  в соответствии с законодательством о муниципальной

службе и настоящим контрактом;

     2)  обеспечивать  Мэру  города  Череповца организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     3)  соблюдать  законодательство  о  муниципальной  службе  и условия

настоящего контракта;

     4)  обеспечивать Мэру города Череповца безопасность труда и условия,

отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

     5)  обеспечивать  предоставление  Мэру  города  Череповца  гарантий,

установленных пунктом 2.1 настоящего контракта;

     6)  исполнять  иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом

от  2  марта  2007  года  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе в Российской

Федерации" и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

                4. Оплата труда Мэра города Череповца

     Мэру  города  Череповца устанавливается денежное содержание, которое

состоит из:

     ежемесячного должностного оклада в размере 19 693 рублей;

     ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  в

размере, установленном распоряжением мэрии города;

     ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  особые  условия

муниципальной службы в размере 200% должностного оклада;

     ежемесячного    денежного    поощрения    в  размере,  установленном

постановлением мэрии города;

     ежемесячной  надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,

составляющими    государственную    тайну,    в    размере,  определяемом

законодательством    Российской  Федерации,  установленном  распоряжением

мэрии города;

     премии  за  выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой

в порядке, установленном постановлением мэрии города;

     материальной    помощи,    выплачиваемой  в  порядке,  установленном

постановлением мэрии города;

     единовременной  выплаты  при предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска,  выплачиваемой  в  порядке,  установленном  постановлением мэрии

города.

     На    денежное    содержание   начисляется  районный  коэффициент  в

соответствии с действующим законодательством.

              5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     5.1.    Мэру    города   Череповца  устанавливается  ненормированный

служебный день.

     5.2. Мэру города Череповца предоставляются:

     1)  ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью 30

календарных дней;

     2)  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск за выслугу лет в

соответствии  с  законом  Вологодской  области  от  9  октября  2007 года

N 1663-ОЗ  "О  регулировании  некоторых  вопросов  муниципальной службы в

Вологодской области";

     3)  ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный

служебный день продолжительностью три календарных дня;

     4)    иные    дополнительные   отпуска  в  случаях,  предусмотренных

действующим законодательством.

      6. Права, обязанности и ответственность Мэра города Череповца

   при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения

     6.1.  При  осуществлении  полномочий  по  решению  вопросов местного

значения Мэр города Череповца имеет право:

     1)  использовать  материальные  ресурсы и финансовые средства города

Череповца  для  осуществления  полномочий  по  решению  вопросов местного

значения в соответствии с действующим законодательством;

     2)  запрашивать и получать от органов местного самоуправления города

Череповца   документы,  разъяснения,  рекомендации  в  части,  касающейся

осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

     3)    издавать  постановления  мэрии  города  по  вопросам  местного

значения городского округа;

     4)  иные  права  в  соответствии  с федеральными законами и законами

Вологодской  области,  касающиеся  осуществления  полномочий  по  решению

вопросов   местного  значения,  а  также  в  соответствии  с  должностной

инструкцией по штатной должности муниципальной службы мэра города.

     6.2.  При  осуществлении  полномочий  по  решению  вопросов местного

значения Мэр города Череповца обязан:

     1)  обеспечивать  надлежащее  осуществление мэрией города полномочий

по  решению  вопросов  местного  значения, отнесенных к компетенции мэрии

города  законодательством  Российской  Федерации,  нормативными правовыми

актами    Вологодской    области,  Уставом  города  Череповца,  решениями

Череповецкой городской Думы и иными муниципальными правовыми актами;

     2)  обеспечивать целевое и эффективное использование средств бюджета

муниципального образования "Город Череповец";

     3) обеспечивать эффективное использование муниципального имущества;

     4)  представлять  Череповецкой  городской  Думе  ежегодные  отчеты о

результатах  своей  деятельности и деятельности мэрии города, в том числе

о решении вопросов, поставленных Череповецкой городской Думой.

     6.3.  Мэр  города  Череповца  несет  ответственность за ненадлежащее

осуществление    полномочий  по  решению  вопросов  местного  значения  в

соответствии с действующим законодательством, Уставом города Череповца.

     7.  Права,  обязанности  и  ответственность  Мэра города Череповца в

части,  касающейся  осуществления  отдельных  государственных полномочий,

переданных   органам  местного  самоуправления  федеральными  законами  и

                      законами области

     7.1.  При  осуществлении  переданных органам местного самоуправления

отдельных государственных полномочий Мэр города Череповца обязан:

     1)  организовывать исполнение отдельных государственных полномочий в

соответствии с федеральным и областным законодательством;

     2)  обеспечивать  сохранность, целевое использование предоставленных

для   осуществления  отдельных  государственных  полномочий  материальных

ресурсов и финансовых средств;

     3)  обеспечивать  возврат  материальных  ресурсов и неиспользованных

финансовых    средств    при  прекращении  исполнения  органами  местного

самоуправления отдельных государственных полномочий;

     4)    представлять    в    установленном  порядке  в  уполномоченные

государственные    органы    расчеты   финансовых  затрат,  требуемых  на

осуществление  отдельных  государственных  полномочий,  и  отчетность  об

осуществлении отдельных государственных полномочий;

     5)   представлять  в  соответствии  с  требованиями  федерального  и

областного    законодательства   уполномоченным  государственным  органам

документы,    связанные    с   осуществлением  отдельных  государственных

полномочий, для осуществления контроля;

     6)  исполнять  письменные предписания уполномоченных государственных

органов    по    устранению    нарушений    федерального    и  областного

законодательства,    выявленных    ими   при  осуществлении  контроля  за

исполнением переданных отдельных государственных полномочий;

     7)  обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в

случае  признания  утратившими силу, а также признания в судебном порядке

несоответствия    федеральных    законов,  законов  Вологодской  области,

предусматривающих  наделение  органов  местного самоуправления отдельными

государственными  полномочиями,  требованиям,  установленным  статьей  19

Федерального  закона  от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации";

     8)    обеспечивать  достижение  значений  показателей  эффективности

исполнения    отдельных    государственных  полномочий,  установленных  в

соответствии с нормативным правовым актом Губернатора области.

     7.2.    При   осуществлении  отдельных  государственных  полномочий,

переданных  органам  местного  самоуправления, Мэр города Череповца имеет

право:

     1)  издавать  в пределах своих полномочий постановления по вопросам,

связанным   с  осуществлением  отдельных  государственных  полномочий,  и

осуществлять контроль за их исполнением;

     2)  в  соответствии  с  федеральным  и  областным  законодательством

использовать  материальные  ресурсы  и  расходовать  финансовые средства,

предоставленные    органам   местного  самоуправления  для  осуществления

переданных отдельных государственных полномочий;

     3)    вносить    в    Череповецкую   городскую  Думу  предложения  о

дополнительном    использовании    собственных  материальных  ресурсов  и

финансовых    средств    для    осуществления   переданных  им  отдельных

государственных  полномочий  в случаях и порядке, предусмотренных Уставом

города Череповца;

     4)  запрашивать и получать от органов государственной власти области

информацию  (документы) в части, касающейся осуществления государственных

полномочий;

     5)  обращаться  в  органы  государственной  власти  с  информацией о

фактах  нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного

самоуправления отдельными государственными полномочиями;

     6)  обжаловать  в  судебном порядке решения и действия (бездействие)

уполномоченных  государственных  органов  области и их должностных лиц, а

также  письменные  предписания по устранению нарушений требований законов

по    вопросам  осуществления  мэрией  города  отдельных  государственных

полномочий,  выданные  уполномоченными государственными органами области,

в порядке, установленном федеральным законом.

     7.3.  Мэр  города  Череповца  несет  ответственность за ненадлежащее

осуществление    мэрией  города  Череповца  переданных  органам  местного

самоуправления  отдельных  государственных  полномочий  в  соответствии с

действующим законодательством.

                 8. Ответственность сторон контракта

     8.1.    Представитель   нанимателя  и  Мэр  города  Череповца  несут

ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение взятых на

себя  обязанностей  и  обязательств  в  соответствии  с законодательством

Российской Федерации.

     8.2.  Представитель нанимателя или Мэр города Череповца, причинивший

ущерб  другой  стороне,  возмещает  этот  ущерб в соответствии с Трудовым

кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

     9. Изменение и дополнение контракта. Прекращение действия контракта

     9.1.  Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт

по соглашению сторон в следующих случаях:

     1)  при изменении законодательства Российской Федерации, Вологодской

области, муниципальных правовых актов;

     2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

     При    изменении   представителем  нанимателя  существенных  условий

настоящего   контракта  Мэр  города  Череповца  уведомляется  об  этом  в

письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     9.2.    Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  контракт,

оформляются    в   виде  письменных  дополнительных  соглашений,  которые

являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

     9.3.    Настоящий  контракт  прекращается  с  истечением  срока  его

действия  или по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской

Федерации,  частями  10,  11  статьи  37 Федерального закона от 6 октября

2003    года    N 131-ФЗ    "Об   общих  принципах  организации  местного

самоуправления в Российской Федерации".

                          10. Иные положения

     Настоящий  контракт  составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую

юридическую  силу.  Один  экземпляр  хранится у представителя нанимателя,

второй  -  у  Мэра  города  Череповца, третий - в личном деле Мэра города

Череповца.

                        Подписи и адреса сторон:

Представитель нанимателя:         Мэр города Череповца:

Глава города Череповца            Фамилия, имя, отчество:

                                  Паспортные данные:

                                  Адрес регистрации:

                                  Адрес фактического проживания:

                                  Контактный телефон:

Один экземпляр контракта получил: ___________________/___________________

                                  "____" ______________ 20___ года