Вопрос: Следует ли исчислять средний дневной заработок для определения размера пособия по нетрудоспособности за 12 месяцев, как это предусмотрено ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации? ("Налоговый вестник", N 7, июль 2002 г.)

Следует ли исчислять средний дневной заработок для определения размера пособия по нетрудоспособности за 12 месяцев, как это предусмотрено ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации?

Средний дневной заработок для оплаты пособий по временной нетрудоспособности работников с повременной оплатой труда исчисляется исходя из начисленной заработной платы в месяце наступления нетрудоспособности, а работников со сдельной оплатой труда - за два месяца перед месяцем наступления нетрудоспособности, что предусмотрено Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6.

В соответствии со ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ, Кодекс) продолжительность расчетных периодов установлена для случаев исчисления среднего заработка, предусмотренных Кодексом, когда специальные правила его подсчета отсутствуют.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 июля 2002 г.

"Налоговый вестник", N 7, июль 2002 г.