Решение Льговского Городского Совета депутатов Курской области от 30 июня 2022 г. N 63 "О внесении изменений в Решение Льговского Городского Совета депутатов от 31 мая 2018 года N 44 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Льгова"

Руководствуясь Постановлением Правительства Курской области от 02 декабря 2009 года N 165 "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области"(с изменениями и дополнениями от: 21 июля 2011 г., 25 мая 2012 г., 17 июля 2013 г., 1 сентября 2014 г., 11 февраля 2015 г., 9 августа 2016 г., 8 февраля, 29 июня 2018 г., 14 мая 2019 г., 30 июля, 20 августа 2020 г., 12 января 2022 г.), Льговский Городской Совет депутатов решил:

1. Внести в Решение Льговского Городского Совета депутатов Курской области от 31 мая 2018 года N 44 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Льгова" следующие изменения:

1.1. В названии Решения и далее по тексту слово "Положение" заменить на слова "Примерное положение".

1.2. В пункте 1. слово "Приложения" заменить на слово "Приложению".

1.3. Раздел I дополнить пунктом 7 следующего содержания:

7.Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается Отделом образования города Льгова Курской области.".

1.4. В разделе II:

а) в пункте 1.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";

абзац третий исключить;

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"- Соглашения между Администрацией Курской области, общественной организацией "Федерация профсоюзных организаций Курской области" и Ассоциацией - объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области;";

б) в абзаце первом пункта 1.3 слова "объема средств" заменить словами "объема субсидий";

в) пункт 2.1 после слов "N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" дополнить словами "и с приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок", от 29 сентября 2020 г. N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";

г) в пункте 3.1.3. слов "образовательного учреждения" заменить на слова "образовательной организации";

д) пункты 8.2., 8.3., 8.4. изложить в новой редакции:

"8.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.

8.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

8.4. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.".

1.5. В разделе III:

а) в пункте 1, в пункте 3 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить;

б) в абзаце втором пункта 3 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда", слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда";

в) в пункте 10 слова "аттестацию рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальную оценку условий труда".

1.6. В разделе IV:

а) в абзаце четырнадцатом пункта 5 слово "систематически" заменить словом "неоднократно".

1.7. В разделе V:

а) пункт 1 после слов "утверждается руководителем" дополнить словами "этого учреждения";

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Оплата труда педагогических работников (учителей, преподавателей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность) в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, организациях дополнительного образования, устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.

Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы устанавливается в соответствии с приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".";

в) дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских работников и работников культуры, а также продолжительность рабочего времени по совместительству указанных категорий работников определяются в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры";

1.8. В разделе VI:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Из фонда оплаты труда учреждения всем работникам (за исключением работающих по совместительству) выплачивается единовременная выплата в размере трех должностных окладов (ставок) при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (при наличии стажа работы в данной образовательной организации не менее 10 лет), или выходом на страховую пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в данной организации.";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Работникам учреждения, защитившим в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук или диссертацию на соискание ученой степени доктора наук, после присуждения соответствующей ученой степени, подтверждаемого соответственно дипломом кандидата наук, дипломом доктора наук, производится разовая выплата в размере 3 должностных окладов (ставок).";

в) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работникам образовательных организаций в порядке, предусмотренном постановлением Администрации Курской области от 24.01.2006 N 5 "О денежном вознаграждении педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных организаций Курской области за выполнение функций классного руководителя", осуществляется выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

Педагогическим работникам общеобразовательных организаций в порядке, предусмотренном постановлением Администрации Курской области от 14.05.2020 N 486-па "О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам областных государственных общеобразовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций Курской области", осуществляется выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство.".

1.9. Приложения N 1, N 3, N 6, N 7 изложить в новой редакции, прилагаются.

1.10. Приложение N 9 исключить.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Льговского Городского Совета депутатов

Ю.П. Скобелев

Глава г. Льгова Курской области

А.С. Клемешов