Постановление Администрации города Хабаровска от 28 июня 2022 г. N 2141 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.01.2020 N 98 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Специализированный производственный комбинат коммунального обслуживания"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Хабаровска 11.10.2019 N 3357 "Об утверждении требований к установлению условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 20.01.2020 N 98 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Специализированный производственный комбинат коммунального обслуживания" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 дополнить подпунктом 4.5 следующего содержания:

"4.5. Установить директору предприятия индивидуальную надбавку в размере 100% от должностного оклада на период с 01.06.2022 по 31.05.2023.".

1.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.".

2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Нагорный Н.Э.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, связанные с оплатой труда за период с 01.06.2022.

Мэр города

С.А. Кравчук