Постановление Администрации города Минусинска Красноярского края от 7 июня 2022 г. N АГ-1089-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.10.2013 N АГ-1763-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск, подведомственных Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края", Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, постановляю:

1. В постановление администрации города Минусинска от 01.10.2013 N АГ-1763-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск, подведомственных Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска" (с изменениями от 29.04.2020 N АГ-657-п, от 08.05.2020 N АГ-691-п, от 04.06.2020 N АГ-852-п, от 27.07.2020 N АГ-АГ-1191-п, от 30.09.2020 N АГ-1762-п, от 18.02.2021 N АГ-255-п, от 16.03.2021 N АГ-416-п, от 06.05.2022 N АГ-843-п) внести следующие изменения:

в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск, подведомственных Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска":

в приложение N 2 "Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ":

добавить строку 14 "Инженер" следующего содержания:

"
14	Инженер	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Ответственное отношение к своим обязанностям	Ежемесячно/ежеквартально	Отсутствие обоснованных замечаний	100
		Изучение и анализ информации, технических данных, показателей, их обобщение и систематизация.	Ежемесячно/ежеквартально	Своевременное предоставление информации	50
		Разработка методической и нормативной документации, технической документации, а также предложения по осуществлению разработанных проектов.	Ежемесячно/ежеквартально	Своевременное выполнение	50
		Выплата за качество выполняемых работ
		Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, и поручений руководителя	Ежемесячно/ежеквартально	Отсутствие жалоб, замечаний	100
		Своевременное, полное и аккуратное ведение рабочей документации.	Ежемесячно/ежеквартально	Отсутствие жалоб, замечаний	100
					".

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по общественно-политической работе Кырова В.В.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава города

А.О.Первухин