Приказ Инспекции по труду Республики Крым от 6 июля 2022 г. N 48 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Приложение. Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 года N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Указом Главы Республики Крым от 28 марта 2016 N 109-У "О Порядке сообщения лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Республики Крым, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", Указом Главы Республики Крым от 3 июня 2022 года N 120-У "О внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Крым",

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу приказы Инспекции по труду Республики Крым:

от 11 апреля 2016 года N 43 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";

от 24 ноября 2016 года N 183 "О внесении изменений в приказ Инспекции по труду Республики Крым от 11.04.2016 N 43 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Инспекции по труду
Республики Крым - главный
государственный инспектор
труда в Республике Крым

И.В. Зворский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно действующему законодательству чиновники, занимающие посты, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет начальник Инспекции по труду Республики Крым - главный государственный инспектор труда в регионе, обязаны уведомлять его о возникновении у них личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Представлять уведомление следует должностному лицу, ответственному в Инспекции за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (прежде - в отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства).

Все поступившие уведомления регистрируются в специальном журнале. Копия с отметкой о регистрации выдается чиновнику на руки либо направляется ему по почте. Утверждены новые формы названных уведомления и журнала.

В процессе предварительного рассмотрения отвечающий за эту работу вправе проводить собеседование с уведомляющим, получать от него письменные пояснения, а начальник Инспекции или наделенный соответствующими полномочиями его заместитель могут направлять запросы в другие госорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать ГИС в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

Прежний порядок больше не действует.