Приложение 4. Порядок и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов

Приложение 4
к Положению
о системе оплаты труда работников МКУ
"Отдел культуры администрации Фурмановского муниципального района"
и муниципальных учреждения культуры, подведомственных МКУ
"Отдел культуры администрации Фурмановского муниципального района"

Порядок
и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов

1. Персональный повышающий коэффициент (К1) к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 0,5.

2. Повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство (К2) устанавливается с целью стимулирования работников муниципальных учреждений культуры, в том числе и художественного персонала, к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры повышающего коэффициента в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство устанавливаются до 0,20.

Применение повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

3. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности (К3) устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, предусматривающих должностное категорирование. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности устанавливаются до 0,25.

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.