Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 4 июля 2022 г. N 61 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области оказания услуг по ведению бухгалтерского учета и финансируемых за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района"

Кинешемского муниципального района
Принято Советом Кинешемского муниципального района
30 июня 2022 года

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 9, 12, 26, 51 и 54 Устава Кинешемского муниципального района Ивановской области, подпунктом 6 пункта 5 Положения о порядке осуществления органами местного самоуправления Кинешемского муниципального района полномочий в области образования, утвержденного решением Совета Кинешемского муниципального района от 1 июля 2013 года N 38 "Об осуществлении органами местного самоуправления Кинешемского муниципального района полномочий в области образования", Совет Кинешемского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области оказания услуг по ведению бухгалтерского учета и финансируемых за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района, утвержденное решением Совета Кинешемского муниципального района от 28 ноября 2011 года N 61(140) (в редакции решений Совета Кинешемского муниципального района от 29.10.2012 N 73(233), от 26.11.2012 N 88(248), от 28.10.2013 N 60, от 28.02.2014 N 11, от 02.10.2017 N 78, от 07.02.2018 N 2, от 27.09.2019 N 87, от 09.10.2020 N 66, от 27.11.2020 N 83, от 28.10.2021 N 86).

2. Обнародовать настоящее решение в официальном сетевом издании - на официальном сайте Кинешемского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.

Глава Кинешемского муниципального района

В. И. Рясин

Утверждены решением Совета
Кинешемского муниципального района
от 4 июля 2022 года N 61

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области оказания услуг по ведению бухгалтерского учета и финансируемых за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района

1. Раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Оплата труда руководителя-главного бухгалтера учреждения

1. Размер должностного оклада руководителя-главного бухгалтера учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности учреждения.

2. Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю-главному бухгалтеру учреждения устанавливаются приказом начальника управления образования Кинешемского муниципального района.

3. Выплаты компенсационного характера руководителю-главному бухгалтеру учреждения осуществляются в соответствии с разделом IV настоящего Положения.

4. Порядок и условия выплат стимулирующего характера (премий, материальной помощи) руководителю-главному бухгалтеру учреждения устанавливаются приказом начальника управления образования Кинешемского муниципального района.

5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя-главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя-главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности от 1 до 3.

6. Установление выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю-главному бухгалтеру учреждения осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.".

2. Приложения N 1 и N 2 к указанному Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, осуществляющих
деятельность в области оказания услуг по ведению
бухгалтерского учета и финансируемых за счет
средств бюджета Кинешемского муниципального района

Размеры
минимальных окладов и повышающих коэффициентов к минимальному окладу по занимаемой должности по квалификационным уровням в составе ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер; экономист	1843,0	2,0
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	5396,0	2,0
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий специалист"	5597,0	2,0
5 квалификационный уровень	Главный специалист	5964,0	2,0
	Заместитель главного бухгалтера	6260,0	2,0

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, осуществляющих
деятельность в области оказания услуг по ведению
бухгалтерского учета и финансируемых за счет
средств бюджета Кинешемского муниципального района

Размеры
минимальных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам, и повышающих коэффициентов к минимальным окладам по занимаемым должностям

Наименование должности	Минимальный оклад, руб.	Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности
Специалист по закупкам	5396,0	2,0
Системный администратор	5396,0	2,0

3. Признать утратившим силу приложение N 3 к указанному Положению.