(Пермь, 1 июля 2022 года, N 01-48-7)
Правительство Пермского края в лице губернатора Пермского края Махонина Дмитрия Николаевича, действующего на основании Устава Пермского края, Закона Пермского края от 7 сентября 2007 г. N 107-ПК "О системе исполнительных органов государственной власти Пермского края", указа губернатора Пермского края от 7 октября 2020 г. N 137 "О принятии губернатором Пермского края полномочий председателя Правительства Пермского края", Пермский краевой союз организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф" (далее - Пермский крайсовпроф) в лице председателя Иванова Михаила Григорьевича, действующего на основании Устава Пермского крайсовпрофа, Союз промышленников и предпринимателей Пермского края "Сотрудничество" (региональное объединение работодателей) (далее - СПП ПК "Сотрудничество") в лице президента Андреева Алексея Гурьевича, действующего на основании Устава СПП ПК "Сотрудничество", именуемые далее "Стороны", в соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трехстороннему соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2020 - 2022 годы от 30 декабря 2019 г. СЭД-01-45-50 (в редакции дополнительного соглашения N 01-48-7, утвержденного трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае 12 ноября 2020 г., дополнительного соглашения N 01-48-5, утвержденного трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае 14 июля 2021 г.) (далее - Соглашение) о нижеследующем:
1. Внести в Соглашение следующие изменения:
1.1. дополнить пунктом 3.2.17 следующего содержания:
"3.2.17. обеспечивает сохранение рабочих мест за работниками, участвующими в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, на период прохождения военной службы по контракту, в организациях, в отношении которых исполнительные органы государственной власти Пермского края осуществляют функции и полномочия учредителя.";
1.2. дополнить пунктом 3.3.12 следующего содержания:
"3.3.12. обеспечивают сохранение рабочих мест за работниками, участвующими в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, на период прохождения военной службы по контракту.".
2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания.
3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Дополнительным соглашением и не противоречит ему, Стороны руководствуются Соглашением и действующим законодательством.
4. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Правительство Пермского края |
Пермский краевой союз организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф" |
Союз промышленников и предпринимателей Пермского края "Сотрудничество" (региональное объединение работодателей) |
614006, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 14 |
614039, г. Пермь, Комсомольский пр., д. 37 |
614002, г. Пермь, ул. Чернышевского, д. 28 |
ОГРН 1055900364156 ИНН 5902293202 КПП 590201001 |
ОГРН 1025900000356 ИНН 5904070113 КПП 590401001 |
ОГРН 1045900517013 ИНН 5904114480 КПП 590401001 |
Губернатор Пермского края |
Председатель |
Президент |
Махонин Д.Н. |
Иванов М.Г. |
Андреев А.Г. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к Трехстороннему соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2020 - 2022 годы от 30 декабря 2019 г. N СЭД-01-45-50
Вступает в силу с 1 июля 2022 г.
Текст Соглашения опубликован не был