В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, в целях организации деятельности учреждения, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 27.05.2016 N АГ-785-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" (с изменениями от 14.12.2016 N АГ-2250-п, от 29.12.2016 N АГ-2366-п, от 12.05.2017 N АГ-813-п, от 18.12.2017 N АГ-2504-п, от 20.08.2018 N АГ-1343-п, от 29.12.2018 N АГ-2274-п, от 26.09.2019 N АГ-1734-п, от 27.04.2020 N АГ-640-п, от 28.09.2020 N АГ-1724-п) внести следующие изменения:
в приложение "Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия":
приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения" изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
в приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников МКУ ЦБ":
строку 7 изложить в следующей редакции:
"
5 |
Ведущий экономист |
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения |
Достижение конкретно измеримых положительных результатов в деятельности учреждения: - Обеспечение своевременного и качественного составления бюджета на очередной год и плановый периоды - Обеспечение целевого использования бюджетных и внебюджетных средств |
40
40 |
";
дополнить строкой 13 следующего содержания:
"
13 |
Заместитель начальника планово-экономического отдела |
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения |
Достижение конкретно измеримых положительных результатов в деятельности учреждения: - Обеспечение своевременного и качественного составления бюджета на очередной год и плановый периоды - Обеспечение целевого использования бюджетных и внебюджетных средств; - Превышение фактических показателей результативности деятельности отдела по сравнению с запланированными |
25
25
25 |
";
приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работников МКУ ЦБ" изложить в новой редакции, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
в приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ работников МКУ ЦБ":
строку 2 изложить в следующей редакции:
"
Экономист 1 категории Ведущий бухгалтер-ревизор по финансовому контролю Ведущий экономист Заместитель начальника планово-экономического отдела |
Качество планирования и выполнения работ |
Своевременное выполнение заданий с достижением установленных показателей результатов деятельности учреждения Отсутствие замечаний со стороны учредителей, руководителя учреждения и руководителей обслуживаемых учреждений |
40
40 |
Своевременное, полное и достоверное представление отчетности |
30 |
||
Результативность разработанных и внедренных мероприятий, положений, направленных на повышение эффективности использования ресурсов учреждения. Качественная подготовка экономических расчетов, направленных на повышение эффективности работы. |
40
40 |
";
строку 5 изложить в следующей редакции:
"
Документовед 1 категории |
Обеспечение качества предоставляемых услуг |
Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного процесса Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения 1 замечание минус 10 баллов 2 замечания минус 20 баллов Более 2-х замечаний минус 40 баллов |
40
40 |
".
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по экономике, финансам - инвестиционного уполномоченного Веккессера Э.К.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 10 ноября 2021 года.
Глава города |
А.О.Первухин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Минусинска Красноярского края от 9 декабря 2021 г. N АГ-2145-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 27.05.2016 N АГ-785-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия"
Вступает в силу с 10 декабря 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 10 ноября 2021 г.
Текст постановления опубликован на сайте муниципального образования город Минусинск, Красноярский край (http://minusinsk.info) 9 декабря 2021 г.