В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа - город Минусинск, в целях организации деятельности учреждения, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 27.05.2016 N АГ-785-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" (с изменениями от 14.12.2016 N АГ-2250-п, от 29.12.2016 N 2366-п, от 12.05.2017 N АГ-813-п, 18.12.2017 N АГ-2504-п) внести следующие изменения:
в приложение "Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" (далее по тексту- Положение):
в раздел "I. Общие положения":
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4 Все виды компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, кроме районного коэффициента, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями";
в раздел "III. Выплаты компенсационного характера":
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5 В случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждения устанавливается районный коэффициент и надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";
в раздел "VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера":
абзац пятый подпункта 6.3.2 изложить в следующей редакции: "Количество средних окладов (должностных окладов) руководителя учреждения, учитываемых для определения объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, установлено в год с учетом районного коэффициента, надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 г. N 10-83р.";
в приложение 2 к Положению "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников МКУ ЦБ":
строку 13 исключить;
в приложении 3 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работников МКУ ЦБ":
строку 1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
Должность |
Наименование и содержание критерия оценки результативности и качества труда |
Предельное количество баллов |
Заместитель главного бухгалтера Начальник планово-экономического отдела Начальник отдела по расчетам с рабочими и служащими Начальник расчетного отдела Ведущий бухгалтер Ведущий бухгалтер-ревизор по финансовому контролю Ведущий юрисконсульт Бухгалтер 1 категории Бухгалтер 2 категории Бухгалтер Экономист 1 категории Инженер-программист Программист Документовед 1 категории Секретарь руководителя |
Интенсивность труда 1. Внесение предложений по совершенствованию централизации учетных работ и их внедрение 2. Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)
|
40 |
|
|
"; |
в строке 2 слова "Начальник отдела" заменить словами "Начальник планово-экономического отдела, начальник отдела по расчетам с рабочими и служащими, начальник расчетного отдела";
в приложении 4 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ работников МКУ ЦБ":
строку 5 исключить;
по всему тексту Положения:
слова "техник-программист" исключить;
Абзац двадцать первый распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 января 2016 г.
слова "Начальник отдела по расчетам с поставщиками и подрядчиками" заменить словами "Начальник расчетного отдела".
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением абзаца 21 пункта 1 настоящего постановления.
5. Абзац 21 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 января 2016 года.
Глава города |
Д.Н.Меркулов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 20 августа 2018 г. N АГ-1343-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 27.05.2016 N АГ-785-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия"
Настоящее постановление вступает в силу с 21 августа 2018 г.
Абзац 21 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 января 2016 г.
Текст постановления опубликован на сайте муниципального образования город Минусинск, Красноярский край (http://minusinsk.info) 20 августа 2018 г., в газете "Минусинск официальный" от 24 августа 2018 г. N 62/1