Администрация Великого Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 19.12.2014 N 6674 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 11.02.2015 N 566, от 05.11.2015 N 4673, от 11.12.2015 N 5178, от 25.02.2016 N 783, от 30.06.2016 N 3072, от 22.08.2017 N 3579, от 07.02.2018 N 505, от 15.05.2018 N 2159, от 19.07.2019 N 2980, от 24.10.2019 N 4433, от 21.02.2020 N 617, от 10.06.2020 N 2058, от 13.08.2020 N 2940, от 03.11.2020 N 4223, от 03.06.2021 N 3080, от 05.10.2021 N 5315, от 15.12.2021 N 6534, от 10.03.2022 N 981), следующие изменения:
1.1. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Директору учреждения может быть установлена выплата за интенсивность и высокие результаты работы. Выплата устанавливается сроком на один год с учетом анализа сметы доходов и расходов или плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в размере 5 процентов от оклада.";
1.2. В приложении N 4 к Положению раздел 3 "Деятельность, направленная на работу с кадрами" дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Исполняющий полномочия Мэра Великого Новгорода |
В.А. Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 3 августа 2022 г. N 3605 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода"
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 12 августа 2022 г. N 18