Приказ Службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 8 августа 2022 г. N 01/14 ОД "О внесении изменений в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 29.06.2015 N 3-01/079 "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", Положением о службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 N 64-п, учитывая распоряжение Губернатора Красноярского края от 21.07.2022 N 451-рг, приказываю:

1. Внести в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 29.06.2015 N 3-01/079 "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:

пункт 2.1 изложить в новой редакции:

"2.1. Размеры окладов, ставок заработной платы работников устанавливаются в размере не ниже минимальных размеров окладов, ставок заработной платы, утверждаемых Правительством Красноярского края в Примерном положении об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - Примерное положение), с учетом профессиональных квалификационных групп в соответствии с Примерным положением.";

пункт 2.2 признать утратившим силу;

в пункте 4.4, абзаце третьем пункта 4.15 слово "руководителем" заменить словами "руководителем Службы";

в пунктах 4.6, 4.7, 4.8, абзаце пятнадцатом пункта 4.14 слово "руководителя" заменить словами "руководителя Службы";

в абзацах первом, втором пункта 4.9 слова "заместителем руководителя Службы" заменить словами "начальником отдела финансово-хозяйственной деятельности Службы";

абзац шестнадцатый пункта 4.14 изложить в новой редакции:

"Размер выплат по итогам работы за месяц, квартал (в баллах) конкретному работнику устанавливается руководителем Службы на основании представления начальника отдела финансово-хозяйственной деятельности Службы либо непосредственно руководителем Службы.";

в абзаце втором пункта 4.15.2 слово "учреждения" заменить словом "Службы";

приложение N 2 признать утратившим силу;

приложение N 3 признать утратившим силу.

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2022 года.

Временно замещающий должность руководителя службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края

Е.В.Немешаева