Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 16 августа 2022 г. N 36 "О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 16 августа 2022 г. N 36
"О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Хабаровского края"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с требованиями действующего законодательства приказываю:

1. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края", следующие изменения:

1) в пункте 1.2 раздела 1 слова "(эффективности" заменить словами "эффективности";

2) в разделе 2:

а) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Состав Комиссии утверждается приказом министерства образования и науки края.

Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, ответственного секретаря и членов комиссии.

Общее количество членов Комиссии должно составлять не менее семи человек.

В состав комиссии включаются работники министерства.";

б) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Хабаровского края, законами Хабаровского края, нормативными правовыми актами Губернатора края, Правительства края, а также настоящим Положением.";

в) в абзаце первом пункта 2.5 слова "в соответствии с Критериями и показателями качества выполняемых работ руководителями краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций," исключить;

г) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6 Выплаты за качество выполняемых работ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в целях повышения мотивации руководителей организаций к мобилизации доходов от предпринимательской деятельности и производятся ежегодно в текущем финансовом году.

Размер выплаты устанавливается приказом министерства образования и науки края на основании ходатайства отраслевого управления, курирующего соответствующие учреждения, по итогам годовой отчетности на текущий финансовый год, в абсолютном размере согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Ходатайство предоставляется в срок до 10 февраля.";

д) пункт 2.7 признать утратившим силу;

е) абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"Решение комиссии об установлении размера стимулирующих выплат за качество выполняемых работ оформляется протоколом. Срок оформления и подписания протокола в течение трех рабочих дней. На основании протокола руководитель министерства образования и науки края в течение трех рабочих дней со дня его подписания издает приказ.";

ж) пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13 Премиальные выплаты руководителям организаций не носят обязательный характер.";

з) пункт 2.14 дополнить абзацем следующего содержания:

"Премиальные выплаты уменьшаются или не назначаются в указанных в подпунктах "а", "б" настоящего пункта случаях, на основании служебной записки, подготовленной структурными подразделениями министерства образования и науки края и направленной для рассмотрения и согласования в адрес министра.";

и) пункт 2.15 изложить в следующей редакции:

"2.15. Изменение размера и отмена стимулирующих выплат оформляется приказом министерства образования и науки края в течение трех рабочих дней с момента принятия решения.";

3) в разделе 3:

а) абзац пятый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"от 10 лет и свыше - 35 процентов.";

б) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2 Выплата надбавки производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.";

в) подпункт 3.4.4 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.4 Руководителям, занимающим должности, не связанные с образовательной деятельностью (экономические, финансовые, хозяйственные и т.д.), - иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по занимаемой должности.

Решение о включении в общий стаж работы периодов, дающих право на получение надбавки, принимает руководитель министерства образования и науки края на основании заявления руководителя работника. Срок принятия решения - 15 рабочих дней со дня получения заявления руководителя работника.";

4) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению о порядке установления
стимулирующих выплат руководителям
краевых государственных бюджетных,
казенных и автономных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки края

Размер
выплаты за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных образовательными организациями от приносящей доход деятельности за отчетный финансовый год

Сумма дохода в год (тыс. руб.)	Размер ежемесячной выплаты (тыс. руб.)	Размер выплаты в год (тыс. руб.) (гр. 2 х 12 мес.)
1	2	3
1 000 - 10 000	2	24
10 001 - 20 000	4	48
20 001 - 30 000	6	72
30 001 - 40 000	8	96
40 001 - 50 000	10	120
50 001 - 60 000	12	144
60 001 - более	14	168

В случае получения гранта в отчетном финансовом году в объеме не менее 50 процентов от общей суммы доходов от приносящей доход деятельности, размер ежемесячной выплаты увеличивается на 4 000 рублей.";

5) в пункте 4 приложения N 3 слова "и штатной" исключить.

2. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 "Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", следующие изменения:

1) в пункте 1.1 раздела 1 слова "Об основах новых систем" заменить словами "О системах";

2) в абзаце первом подпункта 2.12.4 пункта 2.12 раздела 2 слова "Об основах новых систем" заменить словами "О системах".

3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31, следующие изменения:

1) в пункте 1.1 раздела 1 слова "Об основах новых систем" заменить словами "О системах";

2) в абзаце первом подпункта 2.12.4 пункта 2.12 раздела 2 слова "Об основах новых систем" заменить словами "О системах".

4. Внести изменение в абзац второй пункта 2.6 раздела 2 Положения об оплате труда отдельных специалистов, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении единого государственного экзамена в Хабаровском крае, утвержденного приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31, заменив слова "Об основах новых систем" словами "О системах".

5. Управлению планирования, финансирования и контроля:

1) в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру края;

2) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в министерство цифрового развития и связи края для опубликования;

3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.

6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Министр

В.Г. Хлебникова