Указ Губернатора Нижегородской области от 19 августа 2022 г. N 156 "О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. N 27" (документ утратил силу)

Указ Губернатора Нижегородской области от 19 августа 2022 г. N 156
"О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. N 27"

1. Внести в Указ Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. N 27 "О введении режима повышенной готовности" следующие изменения:

1.1. В пункте 4:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" подпункта 1.1 пункта 1 настоящего Указа вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) недопущение на рабочие места работников, относящихся к категориям лиц, указанным в подпунктах "б" и "в" пункта 5 настоящего Указа, для работы в недистанционном режиме посредством обязательного перевода таких лиц на дистанционную работу с осуществлением трудовых функций по месту проживания (пребывания), а в случае невозможности - оформление времени простоя беременным женщинам по основаниям, предусмотренным статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации, а для лиц в возрасте 60 лет и старше, и лиц с хроническими заболеваниями - размещение с минимальными контактами с иными лицами в помещениях, оснащенных бактерицидными облучателями - рециркуляторами воздуха;";

б) дополнить новым подпунктом "м" следующего содержания:

"м) руководителям учреждений социального обслуживания с круглосуточным пребыванием пациентов обеспечить ношение масок персоналом и посетителями;";

в) подпункт "м" считать подпунктом "н".

1.2. В пункте 5:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Указа вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

а) подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) лицам в возрасте 60 лет и старше, а также лицам, имеющим хронические заболевания, рекомендуется соблюдать режим самоизоляции. С учетом требований, установленных подпунктом "в" пункта 4 настоящего Указа, работодателям осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 60 лет и старше на дистанционную работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;";

ГАРАНТ:

Подпункт "б" подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Указа вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

б) дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) беременным женщинам необходимо соблюдать режим самоизоляции. Работодателям временно перевести беременных женщин на дистанционную работу по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации, на период с 1 по 30 сентября 2022 г.;";

в) дополнить новым подпунктом "г" следующего содержания:

"г) рекомендовать использование масок для защиты органов дыхания