Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 августа 2022 г. N 55 "О внесении изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 года N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области постановляет:

1. Внести изменение в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением, министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 07.05.2018 N 16:

1.1. Изложить пункт 20 в редакции:

"20. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного во втором абзаце подпункта 14.2 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в пятом абзаце подпункта 14.2 и подпункте 14.5 настоящего Положения, должностные лица отдела правового обеспечения и кадровой работы министерства имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения и направлять за подписью; министра или его заместителя, специально на то уполномоченного, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон"; в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления в отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) календарных дней со дня поступления обращения или уведомления в отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства. В случае непоступления ответов на запросы указанный срок продлевается министром, но не более чем на 30 календарных дней.

Представленные председателю комиссии обращение или уведомление, заключение и другие материалы регистрируется секретарем комиссии в журнале регистрации входящей документации комиссии в день их поступления в комиссию.";

2. Разместить постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Министр

С.В. Семенова