В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь постановлением администрации Озерского городского округа от 28.10.2008 N 3419 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов местного самоуправления Озерского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Озерский вестник" города Озерска, подведомственного администрации Озерского городского округа Челябинской области, утвержденное постановлением администрации Озерского городского округа от 21.12.2020 N 2902 (с изменениями от 09.11.2021 N 3190), следующие изменения:
приложения N 3, 5 изложить в новой редакции (приложения N 1, 2).
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Озерского городского округа Полтавского А.Ю.
Глава Озерского городского округа |
Е.Ю. Щербаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 31 августа 2022 г. N 2483 "О внесении изменений в постановление от 21.12.2020 N 2902 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Озерский вестник" города Озерска, подведомственного администрации Озерского городского округа Челябинской области"
Вступает в силу с 31 августа 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Озерский вестник" от 8 сентября 2022 г. N 50