Приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 6 сентября 2022 г. N 11 "О внесении изменения в приказ Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 29.09.2016 N 87"

Приказываю:

1. Внести в раздел 4 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области, утверждённое приказом Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области от 29.09.2016 N 87 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области" изменение, изложив его в следующей редакции:

"4. Единовременное поощрение

4.1. Гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение:

а) за безупречную и эффективную гражданскую службу в случаях: присвоения звания "Почётный работник государственных и муниципальных органов в Ульяновской области" - в размере 5000 рублей;

награждения почётным знаком Губернатора Ульяновской области "За безупречную службу" - в размере 3000 рублей;

объявления благодарности Губернатора Ульяновской области и награждения ценным подарком Губернатора Ульяновской области - в размере 2000 рублей;

б) в случае уведомления гражданским служащим Губернатора Ульяновской области о подтвердившихся в установленном порядке фактах обращения с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений - в размере 3000 рублей;

в) в связи с праздничными датами - в размере, не превышающем размера месячного денежного содержания;

г) по результатам осуществления профессиональной служебной деятельности за квартал, полугодие, год, в том числе с учётом результатов оценки эффективности профессиональной служебной деятельности, проводимой в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу.

4.2. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области, на основании распоряжения Министра искусства и культурной политики Ульяновской области.

Гражданскому служащему, вновь поступившему на гражданскую службу и исполнявшему свои должностные обязанности неполный учётный период (квартал, полугодие, год), размер единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 4.1 настоящего раздела, рассчитывается за фактически выслуженное время.

4.3. Лишение гражданского служащего единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 4.1 настоящего раздела, или снижение его размера производится:

а) за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим принятых им на себя обязанностей и обязательств, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

б) за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим (руководителем) требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области при исполнении должностных обязанностей;

в) за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим поручений соответствующих руководителей.".

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

Е.Е. Сидорова