Постановление Администрации Ханкайского муниципального округа Приморского края от 24 июня 2021 г. N 824-па "Об утверждении Положения об отделе учета и бюджетной отчетности Администрации Ханкайского муниципального округа Приморского края"

В соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", на основании Устава Ханкайского муниципального округа, Администрация Ханкайского муниципального округа

постановляет:

1. Утвердить Положение об отделе учета и бюджетной отчетности Администрации Ханкайского муниципального округа (прилагается).

2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Ханкайского муниципального района от 26.07.2010 N 187-ра "Об утверждении Положения об отделе учета и бюджетной отчетности Администрации Ханкайского муниципального района Приморского края.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте органов местного самоуправления Ханкайского муниципального округа.

Глава Ханкайского муниципального округа - глава Администрации муниципального округа

А.К. Вдовина

Утверждено
постановлением Администрации
Ханкайского муниципального округа
от 24.06.2021 N 824-па

Положение
об отделе учета и бюджетной отчетности Администрации Ханкайского муниципального округа

1. Общие положения

1.1. Положение об отделе учета и бюджетной отчетности Администрации Ханкайского муниципального округа (далее - Положение) определяет правовой статус, порядок создания, деятельности и компетенцию отдела учета и бюджетной отчетности Администрации Ханкайского муниципального округа (далее - Отдел).

1.2. Отдел является самостоятельным структурным подразделением Администрации Ханкайского муниципального округа (далее - Администрация) без статуса юридического лица.

1.3. Организационная структура и штат сотрудников Отдела утверждаются распоряжением Администрации в соответствии с действующей структурой Администрации, утвержденной решением Думы Ханкайского муниципального округа.

1.4. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его начальник, назначаемый на должность по результатам конкурса на замещение главной должности муниципальной службы и освобождаемый от нее распоряжением Администрации.

1.5. Отдел в своей деятельности подотчетен Главе Ханкайского муниципального округа - главе Администрации Ханкайского муниципального округа.

1.6. Деятельность специалистов Отдела регламентируется соответствующими должностными инструкциями. Должностные инструкции подлежат корректированию в случае изменений задач, поставленных перед Отделом, или содержания обязанностей его специалистов.

1.7. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", нормативно-правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ, законодательством Приморского края, Уставом Ханкайского муниципального округа, правовыми актами органов местного самоуправления Ханкайского муниципального округа, настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами.

2. Основные задачи Отдела

Отдел создан с целью осуществления на основе действующего законодательства Российской Федерации эффективной учетной политики, организации и осуществления бюджетного учета финансово-хозяйственной деятельности Администрации с целью обеспечения результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств, а так же осуществление составления бюджетной отчетности, сводной бюджетной и бухгалтерской отчетности, осуществление внутреннего финансового контроля в пределах компетенции Отдела.

2.1. Основными задачами Отдела являются:

2.1.1 организация и ведение бухгалтерского (бюджетного) учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

2.1.2 обеспечение реализации бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

2.1.3 осуществление планирования и исполнения бюджета по доходам и расходам Администрации в пределах своей компетенции;

2.1.4 составление и представление бюджетной отчетности Администрации и сводной бюджетной отчетности подведомственных казенных учреждений, сводной бухгалтерской отчетности подведомственных бюджетных и автономных учреждений в установленном порядке согласно действующему законодательству;

2.1.5 формирование и сдача бухгалтерской (бюджетной), налоговой, статистической отчетности в соответствующие органы;

2.1.6 осуществление методического и оперативного руководства деятельностью подведомственных Администрации муниципальных учреждений в части бюджетного планирования, формирования кассового плана, ведения бухгалтерского учета и формирования отчетности;

2.1.7 формирование фонда оплаты труда в Администрации по штатной и списочной численности, проведение процедур анализа и контроля его расходования;

2.1.8 обеспечение сохранности и эффективного использования денежных средств и имущества;

2.1.9 разработка проектов распоряжений и постановлений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

2.1.10 осуществление комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

2.1.11 использование новых технологических процессов в бухгалтерском (бюджетном) учете;

2.1.12 Отдел работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации

3. Функции Отдела

3.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1.1 осуществляет бюджетный учет путем реализации упорядоченной системы сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии финансовых и нефинансовых активов, обязательств и операциях, приводящих к изменению вышеуказанных активов и обязательств, в порядке установленном законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3.1.2 формирует учетную политику Администрации;

3.1.3 осуществляет планирование бюджетных ассигнований и обоснований потребности в финансовых ресурсах, с участием структурных подразделений, для составления сметы расходов бюджета Администрации на очередной финансовый год и плановый период;

3.1.4 доводит в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств и кассового плана до подведомственных Администрации муниципальных учреждений;

3.1.5 рассматривает и согласовывает в пределах компетенции проекты муниципальных контрактов (договоров) и иные документы, представляемые структурными подразделениями Администрации, для осуществления кассовых выплат в части порядка проведения расчетов и определения соответствия лимитам бюджетных обязательств;

3.1.6 обеспечивает контроль за правильным и экономным расходованием средств, в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов по бюджетным средствам;

3.1.7 санкционирует оплату денежных обязательств подведомственных учреждений, согласно утвержденному порядку;

3.1.8 начисляет и выплачивает в установленные сроки денежное содержание (заработную плату) работникам Администрации;

3.1.9 осуществляет начисление и своевременное перечисление налогов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации и внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством;

3.1.10 составляет и представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования налоговые органы и статистику отчеты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции;

3.1.11 в установленном порядке осуществляет прием и свод месячной, квартальной и годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности по муниципальным казенным, бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Администрации;

3.1.12 предоставляет в установленные сроки сводный отчет об исполнении бюджета Администрации в объеме месячной, квартальной и годовой отчетности в финансовое управление Администрации муниципального округа;

3.1.13 осуществляет подготовку и представление в налоговые органы налоговые декларации Администрации как налогоплательщика;

3.1.14 в установленном порядке обеспечивает осуществление необходимых расчетов с юридическими и физическими лицами по принятым денежным обязательствам в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на содержание Администрации:

3.1.15 оформляет и представляет платежные документы на кассовые расходы, заявки на возврат, уведомления об уточнении вида и принадлежности платежа в УФК по Приморскому краю;

3.1.16 осуществляет финансирование расходов Администрации;

3.1.17 проводит мероприятия по подготовке документов и открытию лицевых счетов в УФК по Приморскому краю:

- главного распорядителя (распорядителя бюджетных средств;

- получателя бюджетных средств;

- администратора доходов бюджета;

- для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств;

3.1.18 организует проведение инвентаризаций имущества, расчетов и финансовых обязательств Администрации;

3.1.19 представляет в комиссию по проведению инвентаризации имущества информацию об имуществе Администрации, отраженном на счетах бюджетного учета на дату проведения инвентаризации;

3.1.20 обеспечивает учет и сохранность денежных средств, учет денежных документов, бланков строгой отчетности, а также своевременное отражение в бюджетном учете операций, связанных с их движением;

3.1.21 обеспечивает соблюдение порядка ведения кассовых операций;

3.1.22 осуществляет предварительный контроль за своевременным и правильным оформлением первичных документов по совершаемым Администрацией финансово-хозяйственным операциям;

3.1.23 осуществляет организацию и контроль хранения учетных документов, регистров бухгалтерского (бюджетного) учета и бухгалтерской (бюджетной) отчетности;

3.1.24 заключает в установленном порядке письменные договоры о полной материальной ответственности с лицами, ответственными за хранение денежных средств, денежных документов и товарно-материальных ценностей;

3.1.25 составляет штатное расписание;

3.1.26 проводит анализ расходов и вносит предложения по рациональному использованию бюджетных средств;

3.2. Исполняет иные функции, не противоречащие основным целям и задачам деятельности Отдела.

4. Организация деятельности

4.1. Начальник, специалисты Отдела являются муниципальными служащими, их должности входят в реестр должностей муниципальной службы Администрации.

4.2. Специалисты Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением Администрации.

4.3. Работа Отдела строится на основе перспективных и текущих планов Администрации, поручений Главы Ханкайского муниципального округа - главы Администрации муниципального округа.

4.4. Начальник Отдела:

- осуществляет руководство деятельностью Отдела, несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций;

- распределяет функциональные обязанности между специалистами Отдела и контролирует их выполнение;

- вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Отдела;

- организует подбор и расстановку кадров в Отделе;

- обеспечивает поддержание высокого уровня служебной дисциплины в Отделе;

- разрабатывает должностные инструкции специалистов Отдела.

5. Права Отдела

В соответствии с действующим законодательством Отдел имеет право:

1) запрашивать у руководителей структурных подразделений Администрации информацию, необходимую для выполнения функций отнесенных к компетенции Отдела;

2) возвращать исполнителям на доработку документы, оформленные с нарушениями установленных Инструкцией по делопроизводству требований.

3) участвовать в совещаниях, проводимых в Администрации, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Отдела, заседаниях соответствующих комиссий;

Отдел взаимодействует:

4) со всеми структурными подразделениями Администрации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

6. Ответственность

Специалисты Отдела несут ответственность за не выполнение задач и функций, установленных Положением:

1) не обеспечение установленного порядка работы со всей документацией Администрации;

2) не выполнение указаний и поручений руководства Администрации;

3) не сохранение конфиденциальности информации;

4) некачественное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей и других поручений руководителя;

5) несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

6) ненадлежащую сохранность документов;

7) нарушение трудовой дисциплины;

8) не использование предоставленных им прав.