Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы:

а) утратил силу. - Закон КБР от 09.01.2018 N 1-РЗ;

б) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. Закона КБР от 09.01.2018 N 1-РЗ)

в) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. Закона КБР от 09.01.2018 N 1-РЗ)

г) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образован