В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", администрация Медведевского муниципального района Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл.
2. Руководителю отдела делопроизводства и диспетчерской службы администрации Медведевского муниципального района обеспечить организацию необходимой работы с момента вступления настоящего постановления в силу.
3. Руководителю отдела по информационному обмену и муниципальным закупкам администрации Медведевского муниципального района обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Медведевского муниципального района по адресу medvedevo12.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее постановление подлежит обнародованию и вступает в силу после его обнародования.
Глава администрации |
Д. Окулов |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Медведевского
муниципального района
Республики Марий Эл
от 1 июля 2022 N 1002
Положение
о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл
1. Общие положения
1.1. Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации Медведевского муниципального района Марий Эл (далее - Положение) определяет условия и порядок реализации права муниципальных служащих администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл (далее - муниципальные служащие, администрация) на получение дополнительного профессионального образования за счет средств местного бюджета Медведевского муниципального района Республики Марий Эл.
1.2. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих организуется в целях обеспечения соответствия квалификации муниципальных служащих меняющимся условиям профессиональной деятельности.
1.3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Дополнительное профессиональное образование осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
1.4. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
1.5. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
1.6. Основаниями для направления муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования являются:
а) решение представителя нанимателя;
б) результаты аттестации муниципального служащего;
в) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на должность муниципальной службы главной и ведущей группы должностей муниципальной службы впервые;
г) поступление гражданина на муниципальную службу впервые;
д) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
ж) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Решение представителя нанимателя о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования, предусмотренное подпунктом "а" пункта 1.6 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе, исходя из необходимости профессионального развития муниципального служащего в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления.
2. Организация дополнительного профессионального образования
2.1. Работу по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации осуществляет отдел делопроизводства и диспетчерской службы администрации (далее - Отдел администрации).
2.2. Организация дополнительного профессионального образования включает в себя:
- ежегодное проведение анализа потребности муниципальных служащих в дополнительном профессиональном образовании;
- осуществление контроля обучения;
- внесение сведений о получении дополнительного профессионального образования в личное дело муниципального служащего.
2.3. Отдел администрации ежегодно определяет потребность муниципальных служащих в получении дополнительного профессионального образования на основании заявок от заместителей главы администрации, в чьем ведении находится координация деятельности отдельных муниципальных служащих, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации на дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих, поданных в Отдел администрации до 1 октября текущего года на очередной год.
2.4. В срок до 15 октября текущего года Отдел администрации формирует план дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (далее - План) на очередной год по форме согласно приложению к настоящему Положению, который утверждается представителем нанимателя (работодателем) до 1 ноября текущего года.
В План могут вноситься изменения в случае отсутствия муниципального служащего по причине длительной болезни, увольнения или при наличии других объективных обстоятельств.
2.5. При анализе потребности в дополнительном профессиональном образовании в расчет не включаются муниципальные служащие:
- обучающиеся в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях;
- получившие дополнительное профессиональное образование за счет средств местного бюджета Медведевского муниципального района Республики Марий Эл (далее - муниципальное образование) менее трех лет назад;
- находящиеся в длительных (полгода и более) отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы);
- достигающие предельного возраста для замещения должностей муниципальной службы в планируемом году;
- работающие по срочным трудовым договорам, если срок таких договоров истекает в течение года, следующего за планируемым годом.
3. Финансирование расходов, связанных с дополнительным профессиональным образованием
3.1. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
3.2. Объем финансирования расходов на осуществление дополнительного профессионального образования муниципальных служащих определяется исходя из утвержденного Плана и включается Финансовым управлением администрации в проект местного бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период.
3.3. Финансирование дополнительного профессионального образования осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на текущий финансовый год.
3.4. За муниципальными служащими на период обучения по дополнительным профессиональным программам сохраняется место работы и денежное содержание (средний заработок).
3.5. Муниципальным служащим, направляемым на обучение по дополнительным образовательным программам с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.
3.6. Муниципальные служащие, обучающиеся по дополнительным образовательным программам за счет средств местного бюджета муниципального образования и увольняющиеся из администрации в период обучения, теряют право на дальнейшее обучение за счет средств местного бюджета муниципального образования.
4. Заключительные положения
На муниципальных служащих на время получения ими дополнительного профессионального образования распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению о дополнительном
профессиональном образовании
муниципальных служащих
администрации Медведевского
муниципального района
Республики Марий Эл
УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации
Медведевского муниципального
района Республики Марий Эл
___________________ Д. Окулов
"__" ______ 20____ года
План
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации Медведевского муниципального района
на 20_____ год
N п/п |
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего |
Наименование дополнительной профессиональной программы |
Продолжительность обучения |
Наименование образовательной организации |
Предполагаемая стоимость профессиональной программы |
Отметка о выполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Профессиональная переподготовка | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
2. Повышение квалификации | ||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл от 1 июля 2022 г. N 1002 "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации Медведевского муниципального района Республики Марий Эл"
Вступает в силу после обнародования
Текст постановления опубликован не был