Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Серебряные Пруды к группам по оплате труда руководителей
Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
1.1. Порядок отнесения учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей
1) Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Показатели |
Условия |
Кол-во баллов |
1. Количество учащихся |
За каждого учащегося |
0,5 |
2. Количество работников |
За каждого работника |
1 |
Дополнительно за каждого работника, имеющего: |
|
|
- первую квалификационную категорию |
0,5 |
|
- высшую квалификационную категорию |
1 |
|
3. Наличие в учреждении дополнительного образования детей спортивной направленности (ДЮСШ): |
|
|
- спортивно-оздоровительных групп |
За каждую группу |
5 |
- групп начальной подготовки |
За каждую группу |
3 |
- учебно-тренировочных групп |
За каждого обучающегося дополнительно |
0,5 |
- групп спортивного совершенствования |
За каждого обучающегося дополнительно |
2,5 |
- групп высшего спортивного мастерства |
За каждого обучающегося дополнительно |
4,5 |
4. Наличие на балансе учреждения: |
|
|
- автотранспортных средств |
За каждую единицу |
До 3, но не более 20 |
- учебной техники |
За каждую единицу |
До 20 |
2) Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год органом управления по подчиненности учреждения на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
3) При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
4) Конкретное количество баллов по показателям, где предусмотрены предельные значения, устанавливается органом управления по подчиненности учреждения.
5) При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом, в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
6) За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Группы по оплате труда для руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов |
|||
1 группа |
2 группа |
3 группа |
4 группа |
||
1 |
Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) |
Свыше 500 |
До 500 |
До 350 |
До 200 |
1.2. Порядок отнесения спортивных клубов городского округа Серебряные Пруды Московской области к группам по оплате труда руководителей
1) Спортивные, спортивно-технические, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям:
Группы по оплате труда |
Количество членов клуба |
I |
100 |
II |
100 |
III |
75 |
IV |
50 |
Примечания:
1.1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх.
1.2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
1.3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда.
1.4. К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда.
Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.
В тех случаях, когда один из показателей, ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.
Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.
1.3. Порядок отнесения спортивных сооружений городского округа Серебряные Пруды Московской области к группам по оплате труда руководителей
1) Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:
Группа по оплате труда |
Количество баллов |
I |
Свыше 200 |
II |
Свыше 175 до 200 |
III |
Свыше 150 до 175 |
IV |
Свыше 125 до 150 |
V |
Свыше 100 до 125 |
VI |
Свыше 75 до 100 |
VII |
Свыше 50 до 75 |
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится вышестоящей организацией в сфере физкультуры и спорта.
Спортсооружения, отнесенные ко II - VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).
Начисление баллов по общим показателям производится за:
- единицу единовременной пропускной способности:
а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла;
б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;
- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;
- наличие зрительских мест:
Количество зрительских мест |
Количество баллов |
|
Открытые спортсооружения |
Крытые спортсооружения |
|
До 500 |
1 |
5 |
500 - 1000 |
2 |
10 |
1001 - 2000 |
3 |
15 |
2001 - 3000 |
4 |
18 |
Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа по следующим специальным показателям:
1. Плоскостные спортсооружения (в баллах)
Наименование спортивного сооружения |
Тип покрытия |
||||||
Грунтовое |
Спецсмесь |
Травяное |
Деревянное |
Асфальтобетон |
Искусственная трава |
Резинобитумное, синтетическое |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Площадка для: |
|
|
|
|
|
|
|
бадминтона |
0,5 |
0,6 |
- |
0,7 |
0,6 |
- |
0,8 |
баскетбола |
1,5 |
1,8 |
- |
2,0 |
1,7 |
- |
2,1 |
волейбола |
1,6 |
1,9 |
- |
2,1 |
1,8 |
- |
2,3 |
гандбола |
2,0 |
2,4 |
- |
2,7 |
2,2 |
- |
2,9 |
тенниса |
1,3 |
1,6 |
- |
1,8 |
1,5 |
- |
2,0 |
городков |
- |
- |
- |
- |
2,7 |
- |
- |
Поле для: |
|
|
|
|
|
|
|
гольфа |
- |
- |
10,6 |
- |
- |
13,5 |
- |
бейсбола |
7,5 |
- |
8,6 |
- |
- |
12,0 |
- |
футбола |
7,0 |
7,5 |
8,1 |
- |
- |
11,5 |
- |
регби |
6,5 |
- |
7,0 |
- |
- |
- |
- |
хоккея на траве |
- |
- |
7,7 |
- |
- |
10,0 |
- |
метаний |
4,5 |
- |
6,6 |
- |
- |
- |
- |
мини-футбола |
4,0 |
4,5 |
4,7 |
- |
- |
7,5 |
6,0 |
Спортядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку): |
|
|
|
|
|
|
|
400 |
1,5 |
1,8 |
- |
- |
1,7 |
- |
2,0 |
330 |
1,1 |
1,4 |
- |
- |
1,3 |
- |
1,5 |
250 |
0,8 |
1,0 |
- |
- |
0,9 |
- |
1,1 |
200 |
0,7 |
0,9 |
- |
- |
0,8 |
- |
1,0 |
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания) |
0,8 |
1,0 |
1,5 |
- |
0,9 |
- |
1,1 |
Примечания:
1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.
2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств, применяется повышающий коэффициент 1,2.
3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.
2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)
Поле для:
хоккея с мячом - 5,3
хоккея с шайбой - 4,4
3. Спортсооружения для лыжного спорта (в баллах)
Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):
101 - 200 - 12,0
201 - 300 - 15,0
301 - 500 - 17,5
501 - 750 - 20,0
751 - 1000 - 22,5
1001 - 1500 - 25,0
1501 - 2000 - 27,5
2001 - 2500 - 30,0
2501 - 3000 - 32,5
Свыше 3000 - 35,0
4. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом (в баллах)
Площадь спортивных сооружений основного назначения |
Типы спортсооружений |
||||
крытый бассейн |
открытый бассейн |
спортивный зал |
спортсооружения с искусственным льдом |
||
крытые |
открытые |
||||
До 50 |
4 |
3 |
2 |
- |
- |
50 - 100 |
8 |
7 |
5 |
6 |
5 |
101 - 200 |
16 |
14 |
10 |
12 |
10 |
201 - 300 |
24 |
21 |
15 |
18 |
15 |
301 - 400 |
32 |
28 |
20 |
24 |
20 |
401 - 500 |
40 |
35 |
25 |
30 |
25 |
501 - 600 |
47 |
41 |
30 |
36 |
30 |
601 - 700 |
54 |
47 |
34 |
42 |
35 |
701 - 800 |
61 |
53 |
38 |
48 |
40 |
801 - 900 |
63 |
59 |
42 |
54 |
45 |
901 - 1000 |
75 |
65 |
46 |
60 |
50 |
1001 - 1200 |
81 |
70 |
51 |
66 |
55 |
1201 - 1400 |
87 |
75 |
56 |
72 |
60 |
Примечания:
1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не более 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей.
2. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.
Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:
- рулонные и ворсовые - 1,1
- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3
- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5
3. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющие использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.
5. Учебно-тренировочные базы
Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
Гостиница с пищеблоком - 0,25
Гостиница без пищеблока - 0,15
Общежитие - 0,1
6. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:
IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений - 80 - 90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.
III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений - 170 - 180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.
II тип: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений - 230 - 240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.
I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений - 400 - 450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
- с плескательным бассейном - 4 балла;
- без плескательного бассейна - 3 балла.
7. Спортивные комплексы
Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в его состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров могут оцениваться в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.