Раздел 2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа Серебряные Пруды Московской области к группам по оплате труда руководителей

Раздел 2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа Серебряные Пруды Московской области к группам по оплате труда руководителей

2.1. Показатели деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа Серебряные Пруды

Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования к группам по оплате труда руководителей

Перечень основных объемных показателей:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: музыкальных, художественных школах и школах искусств;	из расчета за каждого обучающегося	0,5
2.	Количество работников в образовательном учреждении дополнительного образования	- за каждого работника	1
		- дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
	Наличие филиалов, при образовательном учреждении, с количеством обучающихся	до 100 чел.	до 20
		от 100 до 200 чел.	до 30
		свыше 300 чел.	до 50
3.	Наличие:
	- автотранспортных средств,	за каждую единицу	до 3, но не более 20

Перечень дополнительных объемных показателей

N п/п	Показатели	Единица измерения	Количество баллов
1.	Наличие победителей:	Дополнительно за каждого солиста, коллектива
	- районных смотров-конкурсов		10
	- областных смотров-конкурсов		15
	- международных смотров-конкурсов		20
2.	Привлечение внебюджетных источников финансирования деятельности учреждения, при условии их отражения на балансе или оборотных ведомостях бухгалтерии	Дополнительно	До 20
3.	Наличие соглашений о совместной деятельности с другими учреждениями и организациями	Дополнительно за каждое соглашение	10
4.	Многопрофильность учреждения	Дополнительно:
		- 10 и более специализаций	10
		- 20 и более специализаций	20
5.	Наличие именных стипендиатов Главы района	Дополнительно за каждого	20

1) Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200

Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

1) Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год вышестоящей организацией в сфере культуры городского округа Серебряные Пруды по подчиненности учреждения, в установленном порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2) Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается вышестоящей организацией в сфере культуры городского округа Серебряные Пруды по подчиненности учреждения.

3) При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

- по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

4) За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

5) Вышестоящая организация в сфере культуры городского округа Серебряные Пруды может:

- относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.

- устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям) в порядке исключения руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.