Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 14 сентября 2022 г. N 358 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 марта 2017 года N 136"

Приказываю:

1. Внести в Положение о Почетной грамоте, Благодарности и Благодарственном письме Департамента труда и занятости населения области, утвержденное приказом Департамента труда и занятости населения области от 30 марта 2017 года N 136 "О наградах Департамента труда и занятости населения Вологодской области" (далее - Положение) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. В пункте 3 Положения слова "работодатели, трудовые коллективы и граждане Вологодской области" заменить словами "юридические лица, индивидуальные предприниматели, граждане Российской Федерации, проживающие на территории Вологодской области".

1.3. Пункт 5 Положения изложить следующей редакции:

"5. Решение о поощрении принимается начальником Департамента."

1.4. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6. На кандидатов к награждению представляются в отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента труда и занятости населения области следующие документы:

- ходатайство о награждении за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего Департамента, юридического лица, индивидуального предпринимателя заверенное печатью (при наличии);

- характеристика на представляемого к награждению, содержащая краткие биографические данные, сведения о заслугах, за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего Департамента, руководителя предприятия, учреждения, организации, заверенная печатью (при наличии);

- согласие на обработку персональных данных награждаемого Департаменту труда и занятости населения области.".

1.5. Дополнить Положение пунктами: 7.1. - 7.2. следующего содержания:

"7.1. Документы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

7.2. Подготовку проектов приказов Департамента, оформление Почетной грамоты, Благодарности, Благодарственного письма осуществляет отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента."

1.6. Пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Срок подготовки, рассмотрения материалов о поощрении, включая подготовку приказа о награждении, не должен превышать одного месяца со дня поступления документов в отдел правовой, кадровой и организационной работы."

1.7. Дополнить Положение пунктом 8.1. следующего содержания:

"8.1. Копия приказа Департамента о награждении вручается вместе с наградой либо высылается по соответствующему адресу."

1.8. В пункте 9 Положения слово "неснятого" исключить.

1.9. В пункте 11 Положения после слов "в трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии)".

1.10. Слово "награжденного" заменить словами "государственного гражданского служащего".

1.11. Дополнить Положение пунктом 12 следующего содержания:

"12. Дубликат Почетной грамоты, Благодарности, Благодарственного письма не выдается, за исключением случаев утраты в результате стихийного бедствия."

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

О.М. Белов